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崗位性質(zhì)：

本公司為研發(fā)類實體企業(yè)，非商貿(mào)、服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)等企業(yè)，該崗位主要面向組裝與調(diào)試工作，招聘目的為提高產(chǎn)品交付能力。

1. 本公司為強技術(shù)驅(qū)動的小而精民營企業(yè)，從業(yè)人員非常穩(wěn)定，希望尋求大型企業(yè)工作機會的人員請勿投遞。
2. 該工作主要以類電子產(chǎn)品總裝和調(diào)試工作為主，無出差機會，工作強度正常。
3. 該崗位主要面向擁有扎實工作經(jīng)驗的社會人士，工作履歷不足或在校生請勿投遞。
4. 該崗位為全職性崗位，主要為坐班工作，工作地點為南京或鎮(zhèn)江，可自由選擇。
5. 有志向該方向發(fā)展但尚存在不足的人員，可優(yōu)先安排基礎(chǔ)技術(shù)崗位輪崗，可在投遞時加以說明。
6. 該崗位的試用周期為6個月，并逐月進行考核。
7. 躺平者、混個基本工資、投機抱大腿者、等著公司天天培訓(xùn)的勿擾，勿要浪費彼此時間！

崗位職責(zé)：

1. 負責(zé)進行組裝配件來料進行檢驗工作；
2. 負責(zé)完成無人機類產(chǎn)品組裝、調(diào)試和測試工作；
3. 協(xié)負責(zé)完成吊艙、地面站和各種吊艙的組裝、調(diào)試和測試工作；
4. 負責(zé)對相關(guān)產(chǎn)品進行編號粘貼、裝箱、入庫等工作；
5. 負責(zé)維修出現(xiàn)售后維修及發(fā)貨；
6. 總結(jié)相關(guān)問題，并提出相應(yīng)的改進意見；
7. 負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

收入說明：

1. 薪資構(gòu)成：基本工資+月度績效+提成獎金+津貼福利：

承諾合格完成上述工作，基本工資4500元/月；

月度績效由上級根據(jù)工作情況評估，按月分別對應(yīng)1000元、500元、200元、0元。；

住宿補貼400-600元/月或提供宿舍，南京基地發(fā)放一年；

試用期繳納五險一金，工資不打折；

加班工資按公司政策統(tǒng)一、按月發(fā)放；

技術(shù)津貼、管理津貼根據(jù)實時角色而調(diào)整；

其他相關(guān)補貼、獎金等參照公司規(guī)定執(zhí)行。

無論總體薪酬水平如何變化，總體薪酬與考核呈現(xiàn)線性關(guān)系，一視同仁。

1. 基本工資：

承諾合格完成上述工作，基本工資4500元/月，但個人愿意高質(zhì)量承擔額外工作的，會根據(jù)內(nèi)容增減基本工資，多勞多得。

1. 提成獎勵：

提成獎金按公司統(tǒng)一規(guī)則按項目、按月度發(fā)放。

1. 其他說明：

輔助收入由福利津貼、適應(yīng)期評價獎勵、加班工資、補貼、特殊獎勵等構(gòu)成，具體參照公司規(guī)定細則。

任職資質(zhì)：

1. 性情隨和、工作積極，無不良職業(yè)或社會史；
2. 有蘇南、廣東企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 具備良好的溝通與協(xié)作能力，積極服從團隊工作安排；
4. 擁有電子焊接經(jīng)驗和能力者優(yōu)先；
5. 具有敬業(yè)精神、良好的溝通能力和團隊工作意識。