一、崗位工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)亞馬遜/ebay/速賣通/wish/walmart店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單;
2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售 策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;
4、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結(jié),及時向上級匯報情況;
5、配合協(xié)助上級對新人進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊和諧,帶動團(tuán)隊合作,共同完成團(tuán)隊目標(biāo)。
二、任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,對電商感興趣;
2、英語CET4及以上,可以正常閱讀;
3、有無工作經(jīng)驗皆可,要求工作踏實,有恒心、耐心;
C位出道:有其他英語證書(BEC、托福等);小語種(德、意、法、西、日等);
三、福利待遇:
如果您對電商行業(yè)和潮流充滿興趣, 渴望通過艱苦奮斗改變自己的生活和命運,歡迎加入我們,我們將為您提供:
1、讓你快速熟悉跨境電商行業(yè)體系流程,了解各類外貿(mào)平臺操作規(guī)則;
2、公司有完善的培訓(xùn)體系,試用期實行1對1基礎(chǔ)課程培訓(xùn),轉(zhuǎn)正后分階段式針對性培訓(xùn),晉升后針對綜合管理能力進(jìn)行培訓(xùn),讓您快速從電商小白晉升行業(yè)優(yōu)秀人才;
3、晉升方向:公司推行內(nèi)部晉升制,提供管理通道和精英通道的雙向發(fā)展機(jī)會,試用期—初級—中級—高級—組長—主管—經(jīng)理,每月一次晉升考核機(jī)會;
4、薪 酬:每年有3-5次加薪機(jī)會,優(yōu)秀者甚有各類獎金激勵;
5、社會保險:員工入職即購買五險一金
6、每天下午13:30播放音樂喚醒身體活力,下午16:00可自行在論壇點歌,緩解壓力,調(diào)節(jié)氣氛
7、節(jié)日慰問:端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工派發(fā)節(jié)日禮品;
8、員工活動:我們一年12個月不停歇的活動如大型年會,年度旅游,每月月度主題活動,各類社團(tuán)活動等;
9、人性化福利機(jī)制:享有每月半天帶薪生理假,入職滿一年享受年假及體檢福利;
10、提供住宿房源信息:公司臨近地鐵口,擁有公司附近居民區(qū)800-1300-1500元不等房源信息,可以提供給你供你選擇~幫你解決租房之憂。
11、不包吃住