工作內(nèi)容
一、校區(qū)日常行政管理
1.校區(qū)常規(guī)行政規(guī)章制度監(jiān)督,執(zhí)行5S管理體系
2.貫徹執(zhí)行公司決議、政策,完成公司下達的各項經(jīng)濟指標和經(jīng)營管理目標,并定期向公司報告工作
二、前后期業(yè)務管理
1.落實咨詢、教務、市場各業(yè)務線日常規(guī)管理
2.結合區(qū)域市場環(huán)境具備洞察力的執(zhí)行、調(diào)整營銷方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等,規(guī)范市場運作流程
3.對校區(qū)整體業(yè)績負責,監(jiān)控前后期運作過程中各項過程數(shù)據(jù)的完成,預估、發(fā)現(xiàn)并解決影響業(yè)績完成潛在風險,把控業(yè)績完成率,認真,及時、準確遞交校區(qū)各端口日報、周報、月報
三、人員管理
1. 管理團隊及教師團隊,促進師生發(fā)展,打造以學生為中心,綜合素質(zhì)第一的學校;
任職要求:
1. .具備3年以上教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中至少2年以上管理經(jīng)驗;
2. 熟悉各類教育資源市場,有成功的創(chuàng)新經(jīng)驗和豐富的項目管理經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的團隊領導和管理能力,較強的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧。