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一、工作內(nèi)容：
1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護(hù)理舉止得體。
2、穿戴護(hù)理工作服上班，對老人的護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行，操作要規(guī)范到位。
3、保持工作認(rèn)真的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。
4、照顧老人要周到，對每一個老人的護(hù)理要充滿愛心。
5、工作期間不準(zhǔn)離崗，老人呼叫要及時回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬，不在工作時間干私活。
6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。
7、不準(zhǔn)收老人及家屬紅包及物品，違者必究。
8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待，反應(yīng)情況要客觀實際。
9、實行全天24小時護(hù)理制，定時巡視。
10、所有工作人員要勤儉節(jié)約，不得隨意打私人電話（工作業(yè)務(wù)除外），并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。
11、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應(yīng)照價賠償。
12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團(tuán)結(jié)和爭吵。
二、任職要求：
1、首先養(yǎng)老護(hù)理員要有四心:愛心，細(xì)心，耐心，責(zé)任心。
2、取得勞動部門頒發(fā)的養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)證書優(yōu)先。
3、身體健康，沒有傳染病。
4、為什么要加入護(hù)理隊伍，首先要明確，養(yǎng)老院是為億萬家庭分憂，替天下兒女盡孝的。所以養(yǎng)老護(hù)理員應(yīng)該對養(yǎng)老事業(yè)充滿激情，就是為了養(yǎng)老事業(yè)奉獻(xiàn)一片愛心而來，
5、面對老人的不切實際的要求，一定要客觀對待，老人一般都很孤僻，需要多做心理輔導(dǎo)。發(fā)生緊急情況，首先要報告養(yǎng)老院領(lǐng)導(dǎo)，積極行動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理好應(yīng)急事件。
三、福利待遇：
五險、免費(fèi)班車、績效獎金、節(jié)日福利