職位描述
績效管理薪酬福利招聘
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系，吸引、挽留優(yōu)秀人才；
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道，如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等，建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧，確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場發(fā)展趨勢，從而更好地了解競爭對手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作，尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷；
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 在招聘流程、人才測評和激勵(lì)方面有深入的了解；
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力；
5. 對新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性，能夠通過數(shù)據(jù)增加對候選人的預(yù)測準(zhǔn)確度。
工作地點(diǎn)
南昌翠林828高爾夫假日酒店
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職位發(fā)布者
黃艷華/人事
立即溝通
江西翠林物業(yè)管理有限公司
深圳市翠林物業(yè)管理有限公司成立于2013年8月8日，是深圳市翠林投資集團(tuán)旗下分子公司。公司服務(wù)管理和經(jīng)營的物業(yè)類型包括：超高層5A甲級寫字樓、高端綜合商務(wù)物聯(lián)生態(tài)園、綜合性辦公樓宇、住宅園區(qū)、純別墅小區(qū)，具備高科技功能的各類專業(yè)場館和商業(yè)中心。公司下轄深圳市梅林華超大廈、深圳市勘察院、建龍?jiān)沸^(qū)、市建辦公樓、南昌翠林國際大廈、無錫北郵國昊物聯(lián)生態(tài)園、深圳華僑海景山莊等項(xiàng)目的服務(wù)與管理，并即將進(jìn)入其它城市從事不同類型的物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)營和服務(wù)。公司秉承“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、實(shí)踐、創(chuàng)新”的服務(wù)理念，非常注重企業(yè)的社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)境效益，公司推行落實(shí)ISO9001質(zhì)量管理和ISO14001環(huán)境管理、OHSAS 18001職業(yè)安全健康管理體系，嚴(yán)格各項(xiàng)服務(wù)程序和工作流程，并以此作為衡量服務(wù)質(zhì)量的基本準(zhǔn)則。公司堅(jiān)持以“至臻至誠、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、務(wù)實(shí)高效、周到服務(wù)、逐步完善”為質(zhì)量方針，現(xiàn)已形成獨(dú)具特色的翠林物業(yè)管理模式。我們的宗旨：“服務(wù)夢想，服務(wù)生活！”公司的愿景是：“通過理念創(chuàng)新、規(guī)范管理和精細(xì)化服務(wù)，持續(xù)提升物業(yè)價(jià)值和服務(wù)水平，成為受客戶信賴并在業(yè)內(nèi)具有廣泛影響的創(chuàng)新型物業(yè)服務(wù)企業(yè)”通過創(chuàng)新為顧客創(chuàng)造價(jià)值；通過專業(yè)服務(wù)贏得客戶滿意！
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