職位描述
安全性能設(shè)計安全性能分析
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)檢查各區(qū)域公司及煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行及落實情況。
2.協(xié)助部長制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保安全管理工作有章可循。
3.組織區(qū)域煤礦建立安全生產(chǎn)教育、安全管理體系，督促礦井逐步提升安全教育培訓(xùn)工作；
4.根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際情況，對安全管理制度進(jìn)行修訂和更新。
任職要求：
1.負(fù)責(zé)檢查各區(qū)域公司及煤礦安全生產(chǎn)責(zé)任制執(zhí)行及落實情況。
2.協(xié)助部長制定和完善公司安全生產(chǎn)管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保安全管理工作有章可循。
3.組織區(qū)域煤礦建立安全生產(chǎn)教育、安全管理體系，督促礦井逐步提升安全教育培訓(xùn)工作；
4.根據(jù)國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)實際情況，對安全管理制度進(jìn)行修訂和更新。
任職要求：
1.35-42周歲，安全管理、煤礦相關(guān)專業(yè)
2.985/211/雙一流，本科及以上學(xué)歷，或一本以上碩士、博士研究生；
3.五年以上突出礦井安全管理工作及五年團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4.具備崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書；
5.熟練操作CAD繪圖、WPS、EXCEL等辦公軟件及較高寫作能力;
6.熟悉煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、細(xì)則等，精通煤礦安全生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)。
2.985/211/雙一流，本科及以上學(xué)歷，或一本以上碩士、博士研究生；
3.五年以上突出礦井安全管理工作及五年團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
4.具備崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書；
5.熟練操作CAD繪圖、WPS、EXCEL等辦公軟件及較高寫作能力;
6.熟悉煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、細(xì)則等，精通煤礦安全生產(chǎn)管理專業(yè)技術(shù)。
工作地點
華德中心廣場
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山西三才人力資源有限公司公司簡介：企業(yè)文化：“三才”是取自中國哲學(xué)“天、地、人”的偉大思想，企業(yè)發(fā)展講究天時、地利、人和，三才公司就是通過以人力和諧為主要支點，助力企業(yè)創(chuàng)造輝煌。人力和諧：優(yōu)秀的人才不一定是企業(yè)最合適的人才，企業(yè)與優(yōu)秀人才形成共振效應(yīng)，找到合適的發(fā)展節(jié)奏后，企業(yè)才能人盡其才，人才才能物盡其用。只有創(chuàng)造出和諧的環(huán)境，企業(yè)和人才才能順利發(fā)展。歷程：三才，是一家以企業(yè)管理咨詢、人力資源外包服務(wù)、高端人才尋訪的人力資源公司。一直致力于為客戶激發(fā)戰(zhàn)略與人才的協(xié)同作用，驅(qū)動卓越績效。為組織設(shè)計組織架構(gòu)、崗位與職責(zé)，同時幫助組織招聘優(yōu)質(zhì)人才、并為他們提供關(guān)于如何合理付薪、發(fā)展和激勵員工的專業(yè)建議。中高級人才尋訪，是三才的拳頭產(chǎn)品，8年來，為山西眾多龍頭企業(yè)服務(wù)，贏得了廣泛認(rèn)可。服務(wù)質(zhì)量是三才最看重的，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，始終是三才的目標(biāo)。
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