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1.收集并初步篩選簡歷，幫助客戶企業(yè)招聘中高端人才；
2.針對性搜集人才信息，通過各種渠道快速尋訪候選人，進行初步評估將推薦合適的候選人；
3.根據(jù)客戶職位信息，分析研究客戶的需求，協(xié)助顧問順利完成該職位；
4.整理候選人推薦報告；
任職資格：
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，熱愛獵頭行業(yè)，愿意在人力資源領(lǐng)域長期發(fā)展；
2. 有半年以上業(yè)務(wù)經(jīng)驗，獵頭，銷售或咨詢服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，尤其是具有金融，制造業(yè)，通信，互聯(lián)網(wǎng)，TOB\TOG,招商，招生，咨詢等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3. 有一定的分析和判斷力，較強的語言溝通表達能力，學(xué)習(xí)能力佳；
4. 目標意識明確，結(jié)果導(dǎo)向，自我激勵，主動性強，具有強烈的上進心；
5. 善于與人溝通，有一定的客戶服務(wù)意識；
6. 良好的團隊協(xié)作意識；
7. 優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生，熱愛獵頭行業(yè)，也可考慮。
福利待遇：
1、工作時間：早8點30-晚5點30，周末雙休，其他節(jié)假日按照國家法定執(zhí)行；
2、系統(tǒng)化漲降薪升降機機制， 獵頭助理——實習(xí)顧問——獵頭顧問——資深獵頭顧問——分公司合伙人/分公司總經(jīng)理（股份分紅）
3、薪資構(gòu)成=基本工資+績效工資+項目提成+社保+公積金+帶薪年假+員工旅游+員工活動+節(jié)日禮品
4、提成每月發(fā)放，不扣成本，不設(shè)Baseline；
6、4A級寫字樓辦公環(huán)境，且不堵車；
7、豐富的達人活動、愉悅的公司旅游、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等 著你。