崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研和管理,制定年度經(jīng)營目標(biāo),完成整個(gè)區(qū)域的布局及任務(wù)計(jì)劃落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域業(yè)務(wù)開拓、挖掘及后續(xù)管理工作,與客戶建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系。
3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域團(tuán)隊(duì)建設(shè)、發(fā)展、管理工作,指導(dǎo)并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)人員開展業(yè)務(wù)工作。
4、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)及大區(qū)總交辦的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求:
1、年齡40周歲及以上,學(xué)歷要求本科及以上,優(yōu)秀人選可適當(dāng)放寬,土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn) / 建筑領(lǐng)域相關(guān)政策規(guī)定,熟悉業(yè)內(nèi)客戶訴求,熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)稅務(wù)政策、法規(guī)。
3、有工程業(yè)務(wù)接洽、房地產(chǎn)開發(fā)、建筑施工管理、財(cái)稅等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有當(dāng)?shù)厥┕ろ?xiàng)目、行業(yè)人脈資源優(yōu)先考慮。
4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,具備優(yōu)秀的溝通能力,熟練掌握商務(wù)禮儀、談判技巧;具備優(yōu)秀的資源整合能力,能夠主動(dòng)自發(fā)的開發(fā)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù);具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓力。
其它:
1、發(fā)展的客戶對(duì)象:房地產(chǎn)商及建筑企業(yè)、建筑施工分包商、承攬商、包工頭、稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等。
2、運(yùn)用資源關(guān)系發(fā)展客戶對(duì)象,為客戶的工程項(xiàng)目提供數(shù)字化證據(jù)鏈財(cái)稅合規(guī)方案,與客戶實(shí)現(xiàn)合作共贏。
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