崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)指定區(qū)域的分支機(jī)構(gòu)建立事宜,搭建完善分支機(jī)構(gòu)團(tuán)隊(duì)。
2、全面負(fù)責(zé)辦事處的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及計(jì)劃制定并跟進(jìn)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)施進(jìn)度。
3、全面負(fù)責(zé)辦事處的日常運(yùn)營(yíng)管理和階段目標(biāo)達(dá)成。
4、面負(fù)責(zé)辦事處的房地產(chǎn)、建筑施工、建筑工程、稅務(wù)師事務(wù)所市場(chǎng)業(yè)務(wù)的嫁接和拓展
5、負(fù)責(zé)意向和精準(zhǔn)客戶信息的收集、整理、篩選,客戶的約訪、談判及相關(guān)問(wèn)題反饋,協(xié)調(diào)稅務(wù)師、工程師等客戶稅籌方案制定、落地執(zhí)行;
6、全面負(fù)責(zé)辦事處的市場(chǎng)業(yè)務(wù)對(duì)接、拓展及維護(hù),發(fā)展商務(wù)渠道和松散合作人,拓展品牌美譽(yù)度和知名度。
7、全面負(fù)責(zé)辦事處人員團(tuán)隊(duì)日常管理及考核、對(duì)人員目標(biāo)計(jì)劃執(zhí)行與達(dá)成進(jìn)行跟進(jìn)、糾偏
8、負(fù)責(zé)向一級(jí)辦事機(jī)構(gòu)匯報(bào)辦事處的運(yùn)營(yíng)情況及業(yè)績(jī)。
9、完成總公司交待的其它工作
任職要求:
1、年齡28-65周歲之間,性別不限;
2、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)放寬,研究生學(xué)歷優(yōu)先;
3、優(yōu)秀的人際溝通交流能力,熟練掌握商務(wù)禮儀談判技能技巧;
4、從事過(guò)房地產(chǎn)、建筑施工開發(fā)管理、工程建設(shè)施工管理、財(cái)稅等相關(guān)工作,持有工程師、建造師、注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等優(yōu)先考慮;
5、精準(zhǔn)的市場(chǎng)分析和把握能力,具有一定市場(chǎng)研判能力。
6、具有良好的政府溝通及商務(wù)談判能力,熟悉客戶訴求,熟悉當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)建筑行業(yè)及稅務(wù)政策、法規(guī),具備高超的公關(guān)關(guān)系能力;
7、有極強(qiáng)的工作目標(biāo)計(jì)劃及資源整合能力;
8、具備豐富的建筑、房開等行業(yè)人脈+市場(chǎng)資源,強(qiáng)烈的事業(yè)心與成就愿望,能夠主動(dòng)自發(fā)的開發(fā)拓展市場(chǎng)業(yè)務(wù)。
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