崗位職責(zé):
1.需求與計(jì)劃管理:
實(shí)施銷(xiāo)售與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃(S&OP),預(yù)測(cè)需求,平衡供給與需求。
制定和優(yōu)化庫(kù)存策略,確保安全庫(kù)存水平,避免過(guò)量庫(kù)存或缺貨情況。
2.采購(gòu)與供應(yīng)商管理:
制定采購(gòu)策略,選擇、評(píng)估和管理供應(yīng)商,確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定性和成本效益。
協(xié)調(diào)供應(yīng)商的產(chǎn)能,監(jiān)督供應(yīng)商的表現(xiàn),確保按時(shí)按質(zhì)交貨。
3.生產(chǎn)與物流規(guī)劃:
參與生產(chǎn)設(shè)施的布局與優(yōu)化,推行精益生產(chǎn)和持續(xù)改進(jìn)。
設(shè)計(jì)和優(yōu)化運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò),管理倉(cāng)儲(chǔ)與配送中心的運(yùn)作,確保高效物流。
4.供應(yīng)鏈信息技術(shù)應(yīng)用:
決策供應(yīng)鏈信息技術(shù)的應(yīng)用,包括ERP系統(tǒng)、WMS、TMS等,以提升供應(yīng)鏈的透明度和效率。
維護(hù)和更新供應(yīng)鏈信息系統(tǒng),確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性。
4.風(fēng)險(xiǎn)管理與績(jī)效評(píng)估:
識(shí)別和管理供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急計(jì)劃,以應(yīng)對(duì)潛在的供應(yīng)鏈中斷。
使用供應(yīng)鏈績(jī)效管理工具,定期評(píng)估供應(yīng)鏈的效率和成本,提出改進(jìn)建議。
5.合規(guī)與可持續(xù)性:
確保供應(yīng)鏈活動(dòng)遵守法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)供應(yīng)鏈的可持續(xù)性。
溝通與協(xié)調(diào):
6.協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通,確保供應(yīng)鏈流程與公司整體目標(biāo)的一致性。
與外部合作伙伴,如供應(yīng)商、物流服務(wù)提供商等保持良好關(guān)系。
7.項(xiàng)目管理:
執(zhí)行和管理供應(yīng)鏈相關(guān)的項(xiàng)目,包括新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)、成本節(jié)約計(jì)劃等。
8.客戶(hù)服務(wù)與支持:
協(xié)助處理客戶(hù)訂單,確保客戶(hù)滿(mǎn)意度,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求變化。
9.持續(xù)改進(jìn):
通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)流程瓶頸,推動(dòng)供應(yīng)鏈流程的持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新。
任職要求:
教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,理工專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3-5年工作經(jīng)驗(yàn),2年以上的供應(yīng)鏈管理、物流或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)。
技能和特質(zhì)
分析能力:數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用供應(yīng)鏈管理軟件和工具。
溝通技巧:優(yōu)秀的口頭和書(shū)面溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和跨部門(mén)協(xié)作。
項(xiàng)目管理:能夠管理項(xiàng)目,具備項(xiàng)目規(guī)劃和執(zhí)行的能力。
解決問(wèn)題:結(jié)構(gòu)化思維能力,能夠快速識(shí)別問(wèn)題并提出解決方案。
技術(shù)熟練度:掌握ERP(企業(yè)資源計(jì)劃)、SCM(供應(yīng)鏈管理)、WMS(倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng))等供應(yīng)鏈信息系統(tǒng)。
領(lǐng)導(dǎo)力:在某些情況下,可能需要指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)或協(xié)調(diào)跨部門(mén)項(xiàng)目。
適應(yīng)性:能夠在快節(jié)奏和不斷變化的環(huán)境中工作,處理多重任務(wù)和優(yōu)先級(jí)。
駕駛要求:駕駛技術(shù)熟練。