1.負責(zé)面試的安排以及候選人的評估:健康狀況,背景等
2.及時掌握空崗信息,合理就近安排候選人的工作點,完成人員的推送
3.協(xié)助候選人完成入職手續(xù):裝備的發(fā)放、電動車租賃,住宿等
4.負責(zé)跟進候選人入職情況,提升候選人的體驗感
要求:
1.年齡范圍:18-35歲
2.高中以上學(xué)歷,性,形象良好
3.善于溝通,有耐心,親和力,普通話標準
4.具有一定的抗壓能力,工作積極主動,靈活善變
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