一、崗位職責:
1、對學員和教師的考務(wù)、教務(wù)等的管理以及相關(guān)事宜的解決;
2、協(xié)調(diào)教學安排,其他教學輔導工作。
3、負責每月開班的所有學員問題;
4、熟悉教材、教師和課堂的管理;
5、對班級的管理和學員活動的組織與策劃;
6、對教學質(zhì)量和學員滿意度進行調(diào)查跟蹤;
7、了解學員的思想動態(tài)及時給予解決;
8、受理學員投訴、跟蹤處理結(jié)果;
9、負責公司物料的整理
10、解決學員所有問題
二、崗位要求:
1、專科以上學歷,教育心理學或教育行為學專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力;優(yōu)秀的表達能力和組織、交流能力;
3、善于與人溝通,有較強的親和力;積極主動,勇于開拓;
4、從事過教育或培訓相關(guān)行業(yè),有培訓咨詢經(jīng)驗或從事教師、班主任工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有處理應(yīng)急事件的能力,有敏銳的觀察力和應(yīng)變能力;
6、有較強的服務(wù)意識和團隊合作精神,熟練使用word、excel等office辦公軟件;
7、熱愛教育培訓行業(yè),有高度的事業(yè)心和責任感,有良好的職業(yè)道德。
三、公司福利:
【工作時間】朝九晚六,7.5小時上班制,大小周休息時間;
【團隊氛圍】氛圍nice、充滿活力、團隊平均年齡28歲;
【五險一金】醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險及住房公積金;
【假期福利】享受國家規(guī)定的各類帶薪節(jié)假日及帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年休假等)
【enjoy活動】戶外活動(籃球、羽毛、乒乓等)登山、部門聚餐、ktv、團隊旅游等活動;【員工獎勵】設(shè)有優(yōu)秀員工獎,優(yōu)秀團隊獎、銷售冠軍獎等各種獎勵;
【培訓成長】提供技術(shù)、專業(yè)知識、銷售技巧等各類培訓,為員工職業(yè)發(fā)展長期投資,快速、持續(xù)成長;
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