1.參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整。
2.按工作程序做好與技術(shù)、營銷、財務(wù)系統(tǒng)的工作對接與協(xié)調(diào)。
3.組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的運行。
4.主管并監(jiān)督檢查公司安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)環(huán)保工作。
5.審閱生產(chǎn)系統(tǒng)及與其相關(guān)的文件,在權(quán)限范圍內(nèi)簽發(fā)文件。
6.組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣。
7.指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)。
8.綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù),制定下達月度生產(chǎn)計劃,做到均衡生產(chǎn)。
9.制定專人負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)文件、表單及重要資料的保管和歸檔工作。
10.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人才培訓(xùn)和培養(yǎng)。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
12.根據(jù)工作需要進行總體指揮、現(xiàn)場指揮。
13.代表公司與政府對口部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。
職位福利:年底雙薪、包吃、五險、帶薪年假、節(jié)日福利