崗位職責:
1、制定并執(zhí)行部門工作規(guī)劃,組織完成公司貸后制度建設(shè)、貸后風險作業(yè)管理工作,最大限度減少公司貸款的拖欠和壞賬情形。
2、組織編制、審批貸后管理各項規(guī)章制度;貫徹實施企業(yè)各項貸后管理制度,定期檢查制度的執(zhí)行情況;根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實際情況,不斷完善貸后管理制度和流程優(yōu)化。
3、結(jié)合部門年度工作目標,制定工作計劃;布置各項工作任務,并監(jiān)督工作計劃的實施情況;及時提供工作改進方面的建議,不斷提升部門工作效率。
4、建立并完善貸后管理體系,結(jié)合公司業(yè)務戰(zhàn)略及發(fā)展情況,組織催收策略制定,并根據(jù)催收結(jié)果及業(yè)績,不斷優(yōu)化催收策略;組織制定各項催收任務指標,監(jiān)督、指導催收團隊日常管理,確保業(yè)績指標達成;監(jiān)督、指導不良貸款管理工作;監(jiān)督、指導分析客群風險變化特征,反饋產(chǎn)品流程,提出調(diào)整和完善催收手段及方法的建議;監(jiān)督、指導所有催收業(yè)務產(chǎn)品的風險管控工作。
5、負責貸后管理部所有事務,包括貸后管理體系搭建、管理貸后管理團隊、制定催收策略、欺詐案件法律訴訟等。
任職要求:
金融行業(yè)貸后管理經(jīng)驗5年以上,有豐富的催收管理經(jīng)驗。