崗位職責:
1、負責所屬區(qū)域OTC終端的開發(fā)、維護及上量工作;
2、執(zhí)行公司下達的各類市場及銷售行動方案,確保執(zhí)行效果;
3、參與舉辦各類外部學術(shù)活動,提升公司在OTC終端的品牌形象;
4、確保完成或超越公司下達的銷售指標;
5、協(xié)助各類市場信息的收集并上報;
6、完成公司和上級主管臨時安排的其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、兩年以上工作經(jīng)驗,有藥品、醫(yī)療器材、耗材推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、 生物學、藥學、醫(yī)學、臨床醫(yī)學、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3、 優(yōu)秀者可放寬專業(yè)要求(如:高中畢業(yè)能力突出者;做事務(wù)實、性格穩(wěn)重踏實者;溝通、表達、邏輯思維清晰者);
4、 熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),希望在醫(yī)藥營銷領(lǐng)域有所作為;
5、良好的溝通能力和團隊合作能力,善于自我激勵,能承受較大的工作壓力。
福利待遇:
1、基本薪資+獎金+提成+各種福利(員工生日、員工父母生日、三八節(jié)、端午節(jié)、中秋、春節(jié)等);綜合薪資(踏實干6000-10000,努力干8000-15000)上不封頂;
2、公司統(tǒng)一辦理員工五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè));
3、公司提供專業(yè)培訓(xùn)(新員工入職培訓(xùn)、不定期的在崗培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)等);
4、公司將定期舉辦考評晉升,給員工提供良好的發(fā)展平臺;
5、不定期組織員工旅游及拓展活動;
6、扁平化的管理,公平的晉升制度,晉升渠道通暢。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、員工旅游、周末雙休、五險