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崗位職責(zé)要求：

一、營銷中心全年規(guī)劃、目標(biāo)分解、計(jì)劃的審定與監(jiān)督執(zhí)行

二、營銷中心的流程與制度的制定或優(yōu)化

三、營銷中心預(yù)算與費(fèi)用管理

四、業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成

五、中心管理層的績(jī)效考核與面談

六、大客戶的跟蹤與維護(hù)

七、參與或支持大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)洽談

八、指導(dǎo)、審核合同報(bào)價(jià)

九、督導(dǎo)結(jié)算收款

十、監(jiān)督部門計(jì)劃的落實(shí)

十一、擴(kuò)張、管理經(jīng)營型的分/子公司

十二、核心人才的獵聘與培養(yǎng)

十三、會(huì)議管理

十四、指導(dǎo)運(yùn)營管理部的市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手匯總、分析與更新

十五、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

十六、建立客戶信息管理系統(tǒng)

十二、企業(yè)文化的落實(shí)

十三、負(fù)責(zé)審核中心各類協(xié)議、合同模板

任職要求

年齡：32-50歲

籍貫：不限

學(xué)歷：本科及以上，企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、環(huán)保、電力、冶金、化工等專業(yè)

經(jīng)驗(yàn)要求：從事經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)7年，部門（團(tuán)隊(duì)）管理經(jīng)驗(yàn)3年，其中冶金、電力、環(huán)保、化工等行業(yè)背景經(jīng)驗(yàn)3年，有鋼鐵相關(guān)行業(yè)職業(yè)背景優(yōu)先

知識(shí)要求：精通商業(yè)模式、市場(chǎng)營銷知識(shí)；掌握科學(xué)的團(tuán)隊(duì)管理、招商運(yùn)營管理知識(shí)，熟悉公司所處行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)環(huán)境；了解公司產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)、冶金環(huán)保等行業(yè)的行業(yè)規(guī)范、相關(guān)法律法規(guī)政策，如《合同法》《招投標(biāo)法》《建筑法》、國家及產(chǎn)業(yè)地方相關(guān)政策等

能力要求：優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)與組織能力、溝通和關(guān)鍵業(yè)務(wù)談判能力、財(cái)務(wù)經(jīng)營分析能力；良好的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的前瞻性與洞察力、重要客戶關(guān)系的維護(hù)能力；具備銷售團(tuán)隊(duì)的管理教練引導(dǎo)和培訓(xùn)能力

其他要求：相關(guān)行業(yè)資源、明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、事業(yè)抱負(fù)、精力充沛、身體健康、良好的溝通察覺力與控場(chǎng)能力、較強(qiáng)的社會(huì)活動(dòng)及應(yīng)酬能力、性格開朗、興趣廣泛