質(zhì)量經(jīng)理 1名
【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)根據(jù)部門下發(fā)的考核指標制定團隊工作計劃,并分解到各個TL;
2、負責(zé)工作計劃的實施與控制,完成部門下發(fā)的績效目標;
3、負責(zé)監(jiān)督各業(yè)務(wù)團隊工作流程及規(guī)章制度的執(zhí)行;
4、負責(zé)對業(yè)務(wù)運營過程中出現(xiàn)的問題的出現(xiàn)及解決,特別是人員的維穩(wěn);
5、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的文化建設(shè);
【崗位要求】
1、大專以上學(xué)歷,性別年齡不限;
2、有半年以上管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、能夠熟練使用各種office辦公軟件,具有較強的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底;
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