一、任職資格
1、中專高中及以上學(xué)歷,21-45歲
2、具備市場(chǎng)開拓能力以及良好的客戶溝通、關(guān)系管理能力
3、誠(chéng)實(shí)守信,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、自我時(shí)間管理能力;
4、有強(qiáng)烈的企圖心,具備一定的抗壓能力和自學(xué)能力
二、職位描述
1、通過培訓(xùn)能熟練掌握個(gè)人及家庭保險(xiǎn)規(guī)和平安集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識(shí);
2、通過專業(yè)培訓(xùn)后,為客戶提供完善的家庭保險(xiǎn)規(guī)劃,以及平安集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊相關(guān)的配置
3、通過培訓(xùn)能具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力
三、業(yè)務(wù)范圍
1、本職銷售類:個(gè)人壽險(xiǎn)、意外險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、健康險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)(車險(xiǎn),家財(cái)險(xiǎn)等)
2、平安集團(tuán)旗下其他業(yè)務(wù)模塊對(duì)接,直接推薦類a、平安銀行:存款、貨款、信用卡b、平安證券
c、平安好房
d、平安好車(汽車之家)e、上海家化產(chǎn)品(被平安收購)d、平安其他線上線下產(chǎn)品
四、培訓(xùn)體系
1、新人各階段培訓(xùn):入職培訓(xùn)、部門一對(duì)一帶薪培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、轉(zhuǎn)正培訓(xùn)、沖鋒培訓(xùn)、各階段晉升培;
2、培訓(xùn)內(nèi)容:單一產(chǎn)品形態(tài)、多種產(chǎn)品組合、家庭保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)等專業(yè)知識(shí)的職能培訓(xùn),以及不同階段銷售技能的專題訓(xùn)練、提升訓(xùn)練、拓展訓(xùn)練;
3、綜合金融培訓(xùn):對(duì)接平安銀行、證券、車險(xiǎn)、信托、車房、健康互聯(lián)網(wǎng)等子公司業(yè)務(wù)專員定期進(jìn)行專題培訓(xùn)。
最好的培訓(xùn)在平安,不同階段可以參與公司不同的培訓(xùn),保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn),產(chǎn)品方案培訓(xùn),綜合金融知識(shí)培訓(xùn),銷售技能培訓(xùn),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,一個(gè)人的成長(zhǎng)離不開自身的努力,更離不開優(yōu)秀的平臺(tái),平安的培訓(xùn)素有業(yè)內(nèi)黃埔之稱!
五、公平的晉升體制
中國(guó)平安國(guó)際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度
晉升有兩條道路
1、專業(yè)的理財(cái)規(guī)師路線2、組織發(fā)展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對(duì)于所有員工只要指標(biāo)達(dá)成便可以直接晉升。
六、福利待遇
1、??有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及獎(jiǎng)金:新人津貼+傭金+季度獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)津貼+管理津貼+年終獎(jiǎng)金+其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金
2、豐厚的商業(yè)保險(xiǎn)及長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng);住院醫(yī)療保險(xiǎn)意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、養(yǎng)老公積金,長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、養(yǎng)老補(bǔ)貼等
3、享受國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假,部門組織的旅游活動(dòng),優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員可以參加公司組織的國(guó)內(nèi)國(guó)際旅游。
依托中國(guó)平安,通過公司專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn),深入學(xué)習(xí)保險(xiǎn)金融知識(shí),以客戶的需求為導(dǎo)向,豐富的產(chǎn)品與升級(jí)的服務(wù),為客戶解決自身及家庭財(cái)務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn),提供保險(xiǎn)保障、金融服務(wù)、健康管理等全方位需求。
七、職位福利
績(jī)效獎(jiǎng)金補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)員工旅游節(jié)日福利
周末雙休帶薪年假出國(guó)游彈性工作時(shí)間