一、任職資格
1、中專高中及以上學歷,22-45歲
2、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通、關(guān)系管理能力
3、誠實守信,具備良好的團隊合作精神、自我時間管理能力;
4、有強烈的企圖心,具備一定的抗壓能力和自學能力
二、職位描述
1、通過培訓能熟練掌握個人及家庭保險規(guī)和平安集團旗下其他業(yè)務(wù)模塊的相關(guān)知識;
2、通過專業(yè)培訓后,為客戶提供完善的家庭保險規(guī)劃,以及平安集團旗下其他業(yè)務(wù)模塊相關(guān)的配置
3、通過培訓能具備良好的團隊管理能力
三、業(yè)務(wù)范圍
1、本職銷售類:個人壽險、意外險、養(yǎng)老險、健康險、財產(chǎn)險(車險,家財險等)
2、平安集團旗下其他業(yè)務(wù)模塊對接,直接推薦類a、平安銀行:存款、貨款、信用卡b、平安證券
c、平安好房
d、平安好車(汽車之家)e、上海家化產(chǎn)品(被平安收購)d、平安其他線上線下產(chǎn)品
四、培訓體系
1、新人各階段培訓:入職培訓、部門一對一帶薪培訓、銜接培訓、轉(zhuǎn)正培訓、沖鋒培訓、各階段晉升培;
2、培訓內(nèi)容:單一產(chǎn)品形態(tài)、多種產(chǎn)品組合、家庭保險方案設(shè)計等專業(yè)知識的職能培訓,以及不同階段銷售技能的專題訓練、提升訓練、拓展訓練;
3、綜合金融培訓:對接平安銀行、證券、車險、信托、車房、健康互聯(lián)網(wǎng)等子公司業(yè)務(wù)專員定期進行專題培訓。
最好的培訓在平安,不同階段可以參與公司不同的培訓,保險基礎(chǔ)知識培訓,產(chǎn)品方案培訓,綜合金融知識培訓,銷售技能培訓,邊學習邊實踐,一個人的成長離不開自身的努力,更離不開優(yōu)秀的平臺,平安的培訓素有業(yè)內(nèi)黃埔之稱!
五、公平的晉升體制
中國平安國際金融中心提供公開透明的薪酬和晉升制度
晉升有兩條道路
1、專業(yè)的理財規(guī)師路線2、組織發(fā)展路線。
這兩條路線可以自由選擇,根據(jù)自己的情況和意愿,可以主做一條路線,也可以兩條路線一起走,非常的人性化。對于所有員工只要指標達成便可以直接晉升。
六、福利待遇
1、富有競爭力的薪資及獎金:新人津貼+傭金+季度獎+業(yè)績津貼+管理津貼+年終獎金+其他業(yè)務(wù)模塊推薦傭金
2、豐厚的商業(yè)保險及長期服務(wù)獎;住院醫(yī)療保險意外保險、定期壽險、養(yǎng)老公積金,長期服務(wù)獎、養(yǎng)老補貼等
3、享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假,部門組織的旅游活動,優(yōu)秀的業(yè)務(wù)人員可以參加公司組織的國內(nèi)國際旅游。
依托中國平安,通過公司專業(yè)系統(tǒng)的培訓,深入學習保險金融知識,以客戶的需求為導向,豐富的產(chǎn)品與升級的服務(wù),為客戶解決自身及家庭財務(wù)上的風險,提供保險保障、金融服務(wù)、健康管理等全方位需求。
七、職位福利
績效獎金補充醫(yī)療保險員工旅游節(jié)日福利
周末雙休帶薪年假出國游彈性工作
職位福利:周末雙休、不加班、員工旅游、補充醫(yī)療保險、出國游、績效獎金、節(jié)日福利、彈性工作