崗位職責:
1、經辦營銷人員招聘、面試、離職、轉崗、級別調整等具體工作;
2、負責營銷人員相關信息在營銷服務管理系統(tǒng)中的錄入、修改、基本工資設置等操作;
3、完成營銷人員開戶預約流程的初審,以及客戶居間關系創(chuàng)建、解除和變更等具體操作;
4、負責營銷人員業(yè)績數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和報酬的結算工作;
5、負責營銷人員合規(guī)風險準備金的發(fā)放和管理工作;
6、辦理營銷人員勞動合同或委托合同的簽訂、解除等工作;
7、負責營銷人員公司培訓平臺的人員管理工作,培訓記錄留痕歸檔;
8、負責營銷人員檔案的建立和維護工作;
9、負責營業(yè)部投顧人員管理系統(tǒng)中投顧從業(yè)檔案維護,辦理《證券投資顧問服務協(xié)議》登記與歸檔、投顧服務關系維護、投顧業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計及投顧業(yè)務監(jiān)管報備事宜。
資格條件:
1、本科及以上學歷,經濟金融相關專業(yè)優(yōu)先;
2、通過證券行業(yè)專業(yè)人員水平評價測試和基金從業(yè)資格考試;
3、具有1年以上證券、金融、法律、會計、信息技術等有關領域工作經歷,熟悉證券業(yè)務相關法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定;
4、熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠獨立完成業(yè)務數(shù)據(jù)的收集、分析和報告。具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力,能夠協(xié)調各方資源,具備一定的文案撰寫能力,能夠撰寫業(yè)務策略方案等;
5、工作認真負責,具有較強的責任心和敬業(yè)精神。具備良好的學習能力和抗壓能力,能夠迅速適應新環(huán)境和新任務。思維敏捷,善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,具備較強的創(chuàng)新意識;
6、風險意識強,有良好的職業(yè)道德和服務意識。