崗位職責(zé):
1、根據(jù)負(fù)責(zé)項目的實際情況,編制項目工作計劃,對各項工作的負(fù)責(zé)人、完成時間和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)做出明確規(guī)定;
2、制訂并實施年度運營工作計劃和費用預(yù)算;
3、代表公司與客戶、供應(yīng)商、政府等建立良好的內(nèi)外部關(guān)系;
4、代表公司參與商務(wù)談判,組織項目合同的起草及簽訂;
5、制定項目運營管理年度、季度及月度工作計劃,保質(zhì)保量完成各項經(jīng)營管理指標(biāo);
6、統(tǒng)籌項目運營管理,對項目收入、成本、質(zhì)量、安全、物資管理、車輛管等理重要環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制;
7、跟蹤項目的回款工作,及時協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系;
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、教育程度及專業(yè):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、年齡:45周歲以下;
3、工作經(jīng)驗:兩年以上物業(yè)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先,且具有市場營銷相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、工作技能:能夠組織物業(yè)項目運營的前期籌備與后期運營管理,能夠?qū)θ斯こ杀尽⑽镔Y、車輛管理等重要環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制,降低經(jīng)營成本,提高經(jīng)濟效益,及時回款;能夠協(xié)調(diào)處理項目各種突發(fā)事務(wù),確保無安全責(zé)任事故、無財產(chǎn)損失,定期組織對項目人員和作業(yè)人員的教育培訓(xùn)工作;
5、綜合能力:具備良好的業(yè)務(wù)關(guān)系協(xié)調(diào)能力,溝通能力及應(yīng)變能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和管理制度優(yōu)先;
6、行為態(tài)度:身體健康、吃苦耐勞,抗壓性強,能夠接受長期外派。
資格審查:
1.資格審查通過的,將通過電話、短信或者郵件等方式通知應(yīng)聘人員,如未收到資格審查通知,即未通過資格審查,不再另行告知。資格審查將貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位招聘資格條件或存在弄虛作假的,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格,后果由報考人員自行承擔(dān)。
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