崗位職責:
1、系統(tǒng)學習公司業(yè)務基礎知識并熟練掌握;
2、熟練掌握各個業(yè)務的辦理流程并能熟練運用;
3、了解公司各部門的職責,并能做好對接工作。
4、完成相關部門主管下發(fā)的任務,完成相關崗位績效考核和相關工作內(nèi)容;
后期發(fā)展:
1、管理層方向:負責業(yè)務團隊培訓與管理,熟悉公司業(yè)務情況,往片區(qū)經(jīng)理方向發(fā)展; 管培生-業(yè)務精英-副主管-主管-區(qū)域經(jīng)理
2、參加內(nèi)部競聘至其它崗位;可從公司不定期發(fā)布的內(nèi)部招聘職位信息中選擇自己期望轉型的職位,參加內(nèi)聘。
崗位要求:
1、2023-2024屆應屆畢業(yè)生;
2、有較強的學習能力、組織協(xié)調能力、領導力,在大學期間任職過學生干部的優(yōu)先考慮;
3、對自己的優(yōu)勢有明確自己的認知;
上班時間:上午9:00--12:00 下午13:30--18:00;享受國家法定節(jié)假日
崗位福利:底薪加提成加獎金,不定時下午茶和團建,帶薪年假,工齡工資,節(jié)假日禮金,生日福利,一年四次調薪機會,五險,提供轉正機會。
職位福利:全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、每年多次調薪、通訊補助、五險