【崗位職責】:
1、統(tǒng)籌管理教務部門工作,支持各校區(qū)咨詢部門各項工作;
2、規(guī)范教務部門工作流程,指導教務崗位工作內容和工作標準;
3、組織實施新、老教務人員技能培訓,提高部門人員業(yè)務能力;
4、完成教務部門月度績效考核工作;
5、協(xié)助校區(qū)完成計劃目標任務;
6、完成領導安排的其他工作。
【崗位要求】:
1、大專及以上學歷,學前教育、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先錄用;
2、三年及以上教務工作經(jīng)驗,一年以上教務團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉少兒教育行業(yè)教務管理工作:
4、溝通協(xié)調能力強,能適應較快的工作節(jié)奏;
5、具備合作精神,樂觀的態(tài)度,良好的服務意識,高度的工作責任感;
【薪資待遇】:
1、薪資8K--10K,一年兩次調薪漲薪,平均6個月一次述職晉升;
2、簽訂正式勞動合同,完整合規(guī)的五險一金;金股;年終獎
3、關注員工健康:每年年底定期體檢。
4、鼓勵員工勞逸結合:雙休、每年享受帶薪年假、法定節(jié)假日等
5、員工拓展+聚會+生日會+節(jié)日禮物+文體活動
6、完善實用的培訓機制:試用期培訓、轉正培訓、職能進階培訓