(一)崗位職責(zé):
1、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程,為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持;
2、評(píng)估、審核公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),控制和防范公司運(yùn)營(yíng)中的法律風(fēng)險(xiǎn);
3、組織并參與公司各類重大專項(xiàng)事項(xiàng)的法務(wù)支持工作;
4、組織并參加公司涉及訴訟和非訴訟等糾紛的處理,維護(hù)公司合法權(quán)益;
5、負(fù)責(zé)公司合同、協(xié)議、公函、章程、承諾書等相關(guān)文件的法律審核,并對(duì)各類文件起草、修訂和履行過程實(shí)施過程監(jiān)督;
6、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)行政文秘相關(guān)工作,包括不限于公司成果文件復(fù)核、活動(dòng)策劃與組織、底稿等重要文件與資料的歸集,確保文件輸出符合標(biāo)準(zhǔn)、資料檔案的規(guī)范、清晰、完整;
7、負(fù)責(zé)公司團(tuán)隊(duì)建設(shè),具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力,協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
8、需要具備全面的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力,能夠協(xié)調(diào)各部門之間的工作,完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
(二)任職要求:
1、年齡40歲以下,本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)畢業(yè),10年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上管理經(jīng)驗(yàn),2年及以上集團(tuán)或大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),持有律師證或已通過國(guó)家司法考試;
2、熟悉民法、經(jīng)濟(jì)法、合同法、商法、稅法等法律知識(shí),能夠獨(dú)立應(yīng)對(duì)開展工作;
3、熟悉法務(wù)處理流程,具備處理合同糾紛案件的專業(yè)能力;
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,良好的談判技能;
5、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,良好的職業(yè)素養(yǎng),了解企業(yè)管理、業(yè)發(fā)開展、勞動(dòng)和財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)則;
6、公文寫作水平高,文字編輯能力強(qiáng),具備良好的文字總結(jié)、提案能力與策劃、組織實(shí)施能力,能獨(dú)立完成法律文書起草;
7、能夠承擔(dān)工作壓力,為人嚴(yán)謹(jǐn)、忠誠(chéng):
8、能夠服從上級(jí)安排的各項(xiàng)任務(wù)。
PS:工作地點(diǎn)為山東濟(jì)南和山東臨沂兩地