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1、清華珠三角研究院廣東嶺秀科技有限公司水生態(tài)部項目經(jīng)理；

2、部門日常管理，培養(yǎng)團隊和儲備發(fā)展人才；

3、與清華珠三角研究院及相關(guān)高校及科研機構(gòu)聯(lián)合進行相關(guān)橫向及縱向項目研究；

4、水生態(tài)修復(fù)、黑臭水體治理、水污染治理、人工濕地、海綿城市技術(shù)研究；

5、水生態(tài)修復(fù)、水污染治理規(guī)劃、設(shè)計方案編寫；

6、全面統(tǒng)籌、組織、協(xié)調(diào)所承擔的水生態(tài)工程設(shè)計或施工的開展，參加項目各階段的技術(shù)交流、評審等工作；

7、關(guān)注國家水生態(tài)業(yè)務(wù)的前沿技術(shù)及政策動向，不斷學(xué)習與應(yīng)用到工作中，確立公司的競爭優(yōu)勢。

8、積極配合市場銷售部進行售前技術(shù)支持及相關(guān)宣傳推廣工作。

1、碩士學(xué)歷，水生態(tài)學(xué)、環(huán)境工程、園林綠化等相關(guān)專業(yè)；或具備相關(guān)深入的知識和經(jīng)驗積累；

2、科研、科技寫作能力強；

3、認真積極，執(zhí)行力強，紀律性強；

4、2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，工作突出、文筆及表達能力強者優(yōu)先；

5、有環(huán)境、水利、應(yīng)急行業(yè)政府、高校及研究院資源者優(yōu)先；

6、有意長期穩(wěn)定在本單位任職；應(yīng)聘時需帶上相關(guān)證書、主持過的相關(guān)項目資料。

1. 無責任底薪+各項獎金：個人績效、項目績效（上不封頂）、年終績效等；

2. 六險一金(五險+住房公積金+入職滿一年后商業(yè)險)，提供無憂舒適工作環(huán)境；

3. 其他福利：工齡補貼30元/年、話費補貼200元/月、出差補貼（見后面第六條）、定期體檢、年度旅游活動、過節(jié)福利（如中秋、端午等）500元/次、父母補貼、生日禮物100元內(nèi)禮品、集體活動聚餐等；

4. 各類帶薪假期，高于國家法定節(jié)假日休假：除國家規(guī)定的公休假日，公司員工享有春節(jié)假期，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假、年假等。年假規(guī)定：累計工作已滿1年不滿5年，年休假10天；已滿5年不滿10年，年休假15天；已滿10年，年休假20天。

5. 學(xué)習、培訓(xùn)、國內(nèi)外考察機會。

6. 出差補助等。