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1. 清華珠三角研究院水生態(tài)與智慧水利技術(shù)研發(fā)中心水生態(tài)技術(shù)研究員；

2. 部門相關(guān)管理工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)和儲(chǔ)備發(fā)展人才；

3. 與相關(guān)高校及科研機(jī)構(gòu)聯(lián)合進(jìn)行相關(guān)橫向及縱向項(xiàng)目研究；

4. 水生態(tài)修復(fù)、水污染治理、人文生態(tài)研究、海綿城市技術(shù)研究；

5. 水生態(tài)修復(fù)、水污染治理規(guī)劃、設(shè)計(jì)方案編寫；

6. 協(xié)調(diào)、參與所承擔(dān)的水生態(tài)工程設(shè)計(jì)或施工的開展，參加項(xiàng)目各階段的技術(shù)交流、評(píng)審等工作；

7. 關(guān)注國家水生態(tài)業(yè)務(wù)的前沿技術(shù)及政策動(dòng)向，研究并應(yīng)用到相關(guān)課題中，確立研發(fā)中心的競爭優(yōu)勢(shì)。

8. 積極配合市場(chǎng)銷售部進(jìn)行售前技術(shù)支持及相關(guān)宣傳推廣工作。

1. 環(huán)境工程，生態(tài)園林、農(nóng)業(yè)、市政類等相關(guān)專業(yè)或已具備與職位相稱的充分知識(shí)經(jīng)驗(yàn)的博士（僅限博士）；

2. 有較強(qiáng)的科研、文檔、策劃、溝通和表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)，兼顧將科研與產(chǎn)業(yè)化運(yùn)作；

3. 家庭和諧，堅(jiān)韌不拔，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)出差；

4. 熱情、勤奮、責(zé)任心和自律能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

5. 具備環(huán)保、水利、市政專業(yè)中高級(jí)職稱者優(yōu)先；

6. 有環(huán)保、水利、自然資源行業(yè)政府、高校及研究院資源者優(yōu)先；

7. 有意長期穩(wěn)定在本單位任職；應(yīng)聘時(shí)需帶上相關(guān)證書、主持過的相關(guān)項(xiàng)目資料。

1. 無責(zé)任底薪+各項(xiàng)獎(jiǎng)金：個(gè)人績效、項(xiàng)目績效（上不封頂）、年終績效等；

2. 六險(xiǎn)一金(五險(xiǎn)+住房公積金+入職滿一年后商業(yè)險(xiǎn))，提供無憂舒適工作環(huán)境；

3. 其他福利：工齡補(bǔ)貼30元/年、話費(fèi)補(bǔ)貼200元/月、出差補(bǔ)貼（見后面第六條）、定期體檢、年度旅游活動(dòng)、過節(jié)福利（如中秋、端午等）500元/次、父母補(bǔ)貼、生日禮物100元內(nèi)禮品、集體活動(dòng)聚餐等；

4. 各類帶薪假期，高于國家法定節(jié)假日休假：除國家規(guī)定的公休假日，公司員工享有春節(jié)假期，婚假，產(chǎn)假，陪產(chǎn)假，喪假、年假等。年假規(guī)定：累計(jì)工作已滿1年不滿5年，年休假10天；已滿5年不滿10年，年休假15天；已滿10年，年休假20天。

5. 學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、國內(nèi)外考察機(jī)會(huì)。

6. 出差補(bǔ)助等。