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職位概述：

1.組織開(kāi)展財(cái)務(wù)、賬目和收費(fèi)管理工作。
2.負(fù)責(zé)權(quán)責(zé)范圍財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)的審批工作。

3.負(fù)責(zé)資金管理及資金使用的相關(guān)工作。

4.組織財(cái)務(wù)預(yù)算、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、財(cái)務(wù)決算和財(cái)務(wù)分析報(bào)告的編制工作。

5.負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)拓展項(xiàng)目、自建工程項(xiàng)目后評(píng)價(jià)。

關(guān)鍵職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度，同時(shí)制定并實(shí)施地區(qū)公司財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。

2.負(fù)責(zé)做好會(huì)計(jì)管理與核算工作。

3.負(fù)責(zé)做好成本管理與核算工作。

4.負(fù)責(zé)做好稅收管理工作。

5.負(fù)責(zé)做好資金管理工作。

6.負(fù)責(zé)組織編制地區(qū)公司財(cái)務(wù)預(yù)算、決算和年度財(cái)務(wù)報(bào)告。

7.負(fù)責(zé)組織建立財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系。

8.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、會(huì)計(jì)執(zhí)法檢查和會(huì)計(jì)電算化工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

教育背景：會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

資格證書：中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。

工作經(jīng)驗(yàn)：熟悉掌握物業(yè)管理主要業(yè)務(wù)流程，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人的管理經(jīng)驗(yàn)。

專業(yè)能力：

1.熟悉掌握物業(yè)管理、財(cái)務(wù)管理相關(guān)法律法規(guī)和各項(xiàng)財(cái)稅政策。

2.敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)敏感度，財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)及風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

3.職業(yè)操守好，成本意識(shí)、客戶意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)強(qiáng)。

4.熟練操作用友等財(cái)務(wù)軟件。

年齡要求：原則上不超過(guò)48周歲。