1、負(fù)責(zé)建立健全項(xiàng)目民工管理制度,項(xiàng)目實(shí)名制管理制度,民工工資支付及發(fā)放管理制度;
2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理簽訂項(xiàng)目勞務(wù)工程分項(xiàng)承包合同,對(duì)接總包單位安全部、勞資部組織項(xiàng)目人員進(jìn)場(chǎng);
3、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行三級(jí)安全教育,民工勞務(wù)合同,勞動(dòng)合同的簽訂等,負(fù)責(zé)項(xiàng)目人臉識(shí)別,建立項(xiàng)目考勤制度,以進(jìn)場(chǎng)人員真實(shí)身份信息為基礎(chǔ),采集進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的農(nóng)民工及項(xiàng)目管理人員的基本信息,并及時(shí)核實(shí)、實(shí)時(shí)更新。真實(shí)完整記錄進(jìn)場(chǎng)人員工作崗位、勞動(dòng)合同簽訂情況、考勤(考核工作量)、工資支付、進(jìn)退場(chǎng)時(shí)間等從業(yè)信息,并通過(guò)實(shí)名制管理信息平臺(tái)進(jìn)行用工實(shí)名登記、管理;
4、建立三級(jí)安全教育臺(tái)賬、實(shí)名制用工花名冊(cè),列明進(jìn)場(chǎng)人員的身份證信息、工作崗位(工種)、工資卡號(hào)、進(jìn)退場(chǎng)時(shí)間、聯(lián)系方式等信息,并按照三級(jí)安全教育、實(shí)名制用工花名冊(cè)登記人員的順序,將對(duì)應(yīng)的人員的三級(jí)安全教育資料、勞動(dòng)合同、進(jìn)退場(chǎng)確認(rèn)書(shū)、退場(chǎng)承諾書(shū)、農(nóng)民工工資領(lǐng)取承諾書(shū)、農(nóng)民工權(quán)益告知書(shū)、身份證復(fù)印件、銀行卡復(fù)印件等分項(xiàng)分類(lèi)裝訂成冊(cè);
5、配合甲方完善實(shí)名制管理所必須的硬件設(shè)施設(shè)備,原則上實(shí)行封閉式管理,設(shè)立進(jìn)出場(chǎng)考勤門(mén)禁系統(tǒng),采用人臉、指紋、虹膜等生物識(shí)別技術(shù)進(jìn)行電子打卡;不具備封閉式管理?xiàng)l件的工程項(xiàng)目,應(yīng)根據(jù)公司規(guī)定,采用移動(dòng)式考勤管理制度;
6、按月制作農(nóng)民工考勤表,結(jié)合智慧系統(tǒng)考勤真實(shí)記錄項(xiàng)目全部農(nóng)民工的考勤情況。根據(jù)考勤情況制作民工工資表等勞務(wù)民工工資付款手續(xù),跟蹤民工工資支付發(fā)放情況及回訪記錄,并對(duì)民工工資支付情況再公示牌進(jìn)行公示。
7、農(nóng)民工中途退場(chǎng)或者工作任務(wù)結(jié)束退場(chǎng)的,負(fù)責(zé)清理農(nóng)民工退場(chǎng)情況并完善工資結(jié)清承諾書(shū)等退場(chǎng)手續(xù);
8、工程項(xiàng)目完工后,負(fù)責(zé)清理班組工人工資情況,對(duì)于班組拖欠農(nóng)民工工資情況協(xié)調(diào)跟蹤處理并上報(bào)公司,整理農(nóng)民工工資手續(xù)、三級(jí)安全教育、勞動(dòng)合同等裝訂成冊(cè)并存檔;
9、完成項(xiàng)目經(jīng)理安排的其他工作內(nèi)容。
任職要求:
1、能接受異地項(xiàng)目,學(xué)歷:大專(zhuān)及以上。
2、具有良好的溝通能力,吃苦耐勞,積極主動(dòng)。
3、熟練使用電腦,熟悉本崗位所需的各項(xiàng)軟件應(yīng)用。
4、接收工作地點(diǎn)調(diào)遣,能夠駐扎項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)。
職位福利:包吃包住。