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職位類別： 產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)理/主管
崗位職責：
1、組織領導編制企業(yè)技術發(fā)展、技術改造計劃，負責計劃實施中的技術指導；制定技術攻關、質(zhì)量改進、新產(chǎn)品試制、生產(chǎn)技術綜合計劃任務書，并組織實施；
2、負責組織新產(chǎn)品的開發(fā)、研制、設計以及新產(chǎn)品、樣品的性能測試，組織技術改革、重大科研項目的攻關；
3、執(zhí)行公司以及客戶要求開發(fā)的新產(chǎn)品的結(jié)構設計，并按客戶要求提供各種樣品，主持新產(chǎn)品的鑒定以及新產(chǎn)品的定型工作，裁決技術質(zhì)量問題。
4、負責組織產(chǎn)品圖樣設計、核正、改進、開發(fā)及技術改良，負責新產(chǎn)品、新技術和新工藝的方案設計、工程圖紙、 工藝流程和技術條件的審批，做好生產(chǎn)技術指導工作。
5、及時收集同行信息，建立和完善產(chǎn)品工藝技術資料庫，負責生產(chǎn)工藝信息（數(shù)據(jù)）的收集與分析；
6、負責綜合技術管理工作，組織本部門各項管理制度、工作標準、工作程序、作業(yè)指導書等工藝技術文件的編制和修訂工作，制定并確認產(chǎn)品有關技術標準及規(guī)范，組織編制技術服務資料(包括產(chǎn)品說明書、產(chǎn)品目錄、技術問題解答等) ；
7、負責質(zhì)量管理的技術指導，為相關部門提供技術咨詢和技術保障服務，及時組織解決生產(chǎn)中的技術關鍵和重大技術問題，穩(wěn)定和提高產(chǎn)品質(zhì)量；
8、與生產(chǎn)部緊密合作，對公司在現(xiàn)場管理、技術、品質(zhì)提升、體系運行、內(nèi)部溝通、增產(chǎn)節(jié)約和減少浪費等生產(chǎn)環(huán)節(jié)方面提出改進建議；
9、組織開發(fā)團隊、明確各開發(fā)人員的分工，按計劃執(zhí)行并完成開發(fā)任務;
10、組織協(xié)調(diào)團隊成員研究缺陷改進方案，并最終解決問題;
11、負責新項目可行性評估，項目設計開發(fā)，3D/2D出圖，BOM制作，標準件選型，及相關設計文件，項目進度控制；
12、負責老項目優(yōu)化改造，配件設計；
13、協(xié)助組立完成設備組裝調(diào)試。
14、協(xié)助經(jīng)理管理好研發(fā)設計部一切事務。
【崗位要求】：
1、年齡在25-40歲之間、熟悉非標自動化設備的整案設計，機械設計制造及其自動化，機電一體化相關專業(yè)，本科以上學歷，10年非標自動化機械設計經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗，懂AGV優(yōu)先；
2、熟練使用PROE，Solidworks、CAD等繪圖軟件；機械零件設計或改造設備，標準件應用，熟悉各種金屬加工工藝，處理及表面金屬材料的應用，具備3年以上機械設計、非標自動化設計或優(yōu)化相關工作經(jīng)驗，可獨立設計非標項目；
3、熟悉馬達，絲桿，氣動元件等標準件選型，熟悉CCD，機械手選型、應用，傳感器選型；
4、有裝配經(jīng)驗，可協(xié)助組立人員完成新項目組裝調(diào)試。
5、為人正直，熱愛機械設計工作，有較強的事業(yè)心與責任心，敢于創(chuàng)新、善于新產(chǎn)品開發(fā)及應用新技術，不怕吃苦、積極工作。