職位描述
商品開發(fā)主管（主管12-17K，經(jīng)理15-20K；本崗位工作地點(diǎn)在成都）
本崗位為帶團(tuán)隊(duì)崗，團(tuán)隊(duì)人數(shù)30+。
崗位職責(zé)：
1 根據(jù)公司規(guī)劃，制定和執(zhí)行的品類和產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃，優(yōu)化產(chǎn)品線，開拓新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。已經(jīng)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行選品。
2 進(jìn)一步管理完善部門的新品開發(fā)及圖文刊登流，產(chǎn)品優(yōu)化，售前售后等制度和操作流程
3 定期分析銷量、庫存數(shù)據(jù)，提高產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)與庫存周轉(zhuǎn)率
4 處理與分析產(chǎn)品的異常情況
5 制定并完善切實(shí)可行的數(shù)字化產(chǎn)品開發(fā)管理系統(tǒng)流程、產(chǎn)品庫、圖文編輯流程與資料推送刊登流程
6 對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并及時(shí)與銷售部門溝通、調(diào)整銷售策略
7 現(xiàn)有產(chǎn)品的優(yōu)化與改善，產(chǎn)品生命周期管理
8 對(duì)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)氛圍負(fù)責(zé)，制定團(tuán)隊(duì)成員培養(yǎng)計(jì)劃，并定期進(jìn)行培訓(xùn)及輔導(dǎo)，保證團(tuán)隊(duì)階梯式人才的遞進(jìn)
9 負(fù)責(zé)產(chǎn)品資料和廣告文案準(zhǔn)確性的監(jiān)管，價(jià)格及利潤(rùn)管控，對(duì)各銷售部門的銷售過程給予支持
10 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品促銷，滯銷品的處理方案，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門實(shí)施
11 負(fù)責(zé)進(jìn)度跟進(jìn)，各階段的時(shí)間節(jié)點(diǎn)的過程管理，對(duì)進(jìn)度過程中工作安排進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，對(duì)新品進(jìn)行專利檢索及侵權(quán)判斷分析，防控風(fēng)險(xiǎn)
12 備貨邏輯的更新與維護(hù)，備貨需求的審核
【任職要求】
1 3年以上跨境電商產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)或3年以上大型零售行業(yè)（如沃爾瑪、永輝、盒馬、商品經(jīng)理）產(chǎn)品采銷經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)崗位經(jīng)驗(yàn)；
2 具備較豐富的團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)能力，熟悉產(chǎn)品開發(fā)、選品流程體系，較好的成功案例；
3 較好的市場(chǎng)洞察力，思維敏捷，較強(qiáng)的前瞻意識(shí)；
4 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的溝通表達(dá)能力和問題處理能力；
5 良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、執(zhí)行力和管理能力
5、具備初級(jí)英文水平。
工作地點(diǎn)：成都市（請(qǐng)留意）
上班時(shí)間：9：20AM-18：00PM
平時(shí)雙休的，在業(yè)務(wù)旺季會(huì)有小休（2-3個(gè)月）無強(qiáng)制加班。
上班地點(diǎn)：成都太升南路
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、加班補(bǔ)助、節(jié)日福利、帶薪年假
公司適逢高速發(fā)展，團(tuán)隊(duì)擴(kuò)展，目前在職近900人，預(yù)計(jì)將擴(kuò)編至1000人團(tuán)隊(duì)，打造成都千人跨境電商公司！我們求賢若渴，期待你的加入！
平時(shí)雙休的，在業(yè)務(wù)旺季會(huì)有小休（2-3個(gè)月）無強(qiáng)制加班。
上班地點(diǎn)：成都太升南路
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工作地點(diǎn)
蜀泰商廈(西北門)6樓整層
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職位發(fā)布者
吳女士/HR
剛剛活躍立即溝通
成都市康特恩科技有限公司成都市康特恩科技有限公司，于2016年成立，是一家專注于跨境電商業(yè)務(wù)的外貿(mào)電子商務(wù)公司，總部位于中國(guó)成都，雇員超1000人，在深圳、佛山、東莞、寧波設(shè)有分公司和倉庫。康特恩前身成立于2011年，經(jīng)過10多年的深耕和發(fā)展，產(chǎn)品通過多個(gè)跨境平臺(tái)和自有網(wǎng)站成功銷往歐美多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司擁有專業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)，不斷開發(fā)多元化的業(yè)務(wù)及產(chǎn)品線，涉及汽車配件、醫(yī)療、電子產(chǎn)品、工業(yè)、戶外、運(yùn)動(dòng)、家居等多個(gè)品類，專注于高客單價(jià)產(chǎn)品。公司是四川省跨境電商協(xié)會(huì)理事單位、成都市跨境電商協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位，依靠穩(wěn)定的海外倉物流倉儲(chǔ)供應(yīng)鏈以及強(qiáng)勁的資金支持，成功躋身行業(yè)西南地區(qū)頭部圈層，年銷售額數(shù)億美元。我公司擁有先進(jìn)且人性化的人才管理體制與完善的福利待遇，致力于幫助員工不斷提升自我能力與增值空間，實(shí)現(xiàn)其自我價(jià)值的同時(shí)，傾力打造員工與公司的“雙贏”模式。歡迎跨境電商行業(yè)優(yōu)秀人才與熱愛跨境電商行業(yè)的年輕人加入我們的團(tuán)隊(duì)。1、雙通道的晉升體系：公司除提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬外，還為優(yōu)秀員工提供特別獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)開放內(nèi)部崗位進(jìn)行橫向流動(dòng)，擴(kuò)寬發(fā)展通道。2、規(guī)范的福利保障：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、帶薪病假、節(jié)日福利、春節(jié)獎(jiǎng)金等。3、個(gè)性化發(fā)展通道：公司設(shè)有技術(shù)通道、管理通道、營(yíng)銷通道等多個(gè)職業(yè)發(fā)展通道，為每個(gè)人提供適合自己的發(fā)展通道。4、豐富的文化活動(dòng)：公司定期舉辦員工生日會(huì)、特色主題月活動(dòng)、部門團(tuán)建、體育比賽等等業(yè)余活動(dòng)。5、輕松的辦公環(huán)境：3位貓咪同事隨時(shí)可擼可抱可舉高高，緩解工作壓力。
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