年齡要求:此崗位需求33歲以下,優(yōu)秀者可稍微放寬,請(qǐng)看清楚再行投遞,謝謝!
崗位職責(zé): ?
1、完成銷售任務(wù)、拓展母嬰行業(yè)銷售渠道:開(kāi)發(fā)空白市場(chǎng)和新客戶;
2、市場(chǎng)新老客戶的服務(wù)與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)公司銷售政策的傳達(dá)、落實(shí);
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣,策劃組織產(chǎn)品促銷活動(dòng),培訓(xùn)促銷導(dǎo)購(gòu);
5、搜集市場(chǎng)信息并及時(shí)處理市場(chǎng)突發(fā)事件及客訴事件;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域:浙江
任職資格:
1、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有同行競(jìng)品渠道產(chǎn)品銷售與管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄取;
2、歡迎有狼性的小伙伴來(lái)挑戰(zhàn)人均1000萬(wàn)以上直管市場(chǎng),
3、大專及以上學(xué)歷,年齡在22歲-33歲;
4、勤奮好學(xué)、反應(yīng)敏捷,具有較強(qiáng)的邏輯思維、溝通能力及創(chuàng)新能力;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
6、有私車(chē),能適應(yīng)經(jīng)常出差;
7、可接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。
薪酬福利:
1、公司實(shí)行上不封頂?shù)男劫Y模式;
2、珍貴的內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),如行動(dòng)成功學(xué)、長(zhǎng)松、混沌研習(xí)社、單仁咨訊,良好的職業(yè)發(fā)展空間,完善的內(nèi)部晉升與選拔機(jī)制;
區(qū)域經(jīng)理—準(zhǔn)省區(qū)經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—子公司總經(jīng)理;
3、月休4-6天,不定期的公司活動(dòng)及優(yōu)秀員工旅游度假機(jī)會(huì),表現(xiàn)優(yōu)異者特別享有境外游的機(jī)會(huì)。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、出差補(bǔ)助、彈性工作、節(jié)日福利、員工旅游