1、基本薪資6-10k+業(yè)績提成,朝九晚六,大小休;
2、全勤獎、年終獎、工齡獎、分紅機制等多種獎勵;
3、五險、團建旅游、內(nèi)購福利、法定休假、年假;
4、完善的線上線下培訓(xùn)體系,不定期外部培訓(xùn)機會;
5、舒適辦公環(huán)境、團隊氛圍好、有活力,制度公平透明,團隊簡單和諧;
工作職責(zé):
1、負責(zé)直播活動策劃及前期準備;
2、負責(zé)直播過程中與主播配合互動/引導(dǎo)下單;
3、負責(zé)直播人員日常復(fù)盤,帶教。
4、貨品分析/定價/銷售/售后整個環(huán)節(jié)的把控,有產(chǎn)品篩選模型,快速打造爆品;
5、負責(zé)抖店運營數(shù)據(jù)分析,總結(jié)店鋪問題,提出改進優(yōu)化抖音運營方案并執(zhí)行;
6、制定合理推廣費用,撬動免費資源。
任職要求:
1、抖音小店工作經(jīng)驗2年以上或其他直播平臺2年以上且抖音平臺半年以上;
2、有一定選品能力;
3、有操作投流日耗3千以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、有敏銳的網(wǎng)感,能夠快速的根據(jù)熱點,指導(dǎo)創(chuàng)作出適用于現(xiàn)有帳號的追熱點視頻內(nèi)容,從而打造出爆款視頻,實現(xiàn)粉絲增長;
5、熟悉抖音平臺規(guī)則,對直播話術(shù),直播玩法有清晰的認識。
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