崗位要求:
1、有銀行、證券等金融機構(gòu)1年以上從業(yè)經(jīng)驗;
2、本科及以上學歷;
3、有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有證券、基金、投顧從業(yè)資格;
5、具有優(yōu)秀的團隊協(xié)作,溝通能力,年齡不超過35歲。
崗位職責:
(一)負責團隊的增員(招聘工作);
(二)負責落實區(qū)域的年、月度業(yè)績計劃及措施的制定與實施并確保完成業(yè)績目標;
(三)負責團隊建設和日常工作管理(培訓工作);
(四)負責團隊人員的合規(guī)教育與警示,配合營銷總監(jiān)組織合規(guī)培訓,加強區(qū)域人員風險及合規(guī)意識;
(五)負責傳達落實分支機構(gòu)的政策和執(zhí)行公司的規(guī)章制度;
(六)負責渠道的開拓和維護;
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、定期體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團建
職位亮點:國企上市公司平臺團隊管理,上升空間大