職位描述
主要職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)注塑車間的各項工作，組織實施車間的現(xiàn)場管理，適時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，通過有效的統(tǒng)籌與調(diào)度，使車間生產(chǎn)效率達(dá)到最大化；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃和工藝標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的人力需求。對現(xiàn)場技術(shù)、管理及一線作業(yè)人員進(jìn)行定期的技能技術(shù)、安全生產(chǎn)、品質(zhì)觀念、生產(chǎn)效率、成本控制和6S持續(xù)推進(jìn)的課題培訓(xùn)，依據(jù)績效考核指標(biāo)進(jìn)行個人工作評比，公開、透明、公正進(jìn)行獎罰；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備日常、月度、季度、年度保養(yǎng)點檢計劃，設(shè)定相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)點檢工作，確保注塑相關(guān)設(shè)備與工具能正常使用，降低停機(jī)時間，提高設(shè)備稼動率。
4、制定塑膠材料（水口料）、各類包材、各類輔助噴劑、工具、配件、耗材等，回收利用規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任到人領(lǐng)取工作，嚴(yán)禁浪費；
5、定優(yōu)化各項工作環(huán)節(jié)的流程與制度，明確規(guī)則、責(zé)任到人，量化工作、監(jiān)測結(jié)果，以工作結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行績效考核；
6、對生產(chǎn)過程中的模具異常及疑難問題進(jìn)行快速分析并確認(rèn)維修方案，確保模具質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
7、負(fù)責(zé)模具的維護(hù)和修理工作，保持模具的良好狀態(tài)。
8、持續(xù)推進(jìn)提升全員6S素養(yǎng)，打造良好的注塑工作環(huán)境和企業(yè)文化。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，具備一定的工程知識背景。
- 至少8-10年以上汽車零部件注塑生產(chǎn)管理經(jīng)驗
- 熟悉塑料、橡膠等材料的模具工程。特別是精密五金嵌件注塑技術(shù)工藝。（五金嵌件注塑技術(shù)是加分項，不是必須項）
- 具有較強(qiáng)的問題解決能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，能夠在壓力下保持良好的績效。
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熟悉常用的5S管理，具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力。
1、全面負(fù)責(zé)注塑車間的各項工作，組織實施車間的現(xiàn)場管理，適時掌握生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，通過有效的統(tǒng)籌與調(diào)度，使車間生產(chǎn)效率達(dá)到最大化；
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃和工藝標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的人力需求。對現(xiàn)場技術(shù)、管理及一線作業(yè)人員進(jìn)行定期的技能技術(shù)、安全生產(chǎn)、品質(zhì)觀念、生產(chǎn)效率、成本控制和6S持續(xù)推進(jìn)的課題培訓(xùn)，依據(jù)績效考核指標(biāo)進(jìn)行個人工作評比，公開、透明、公正進(jìn)行獎罰；
3、負(fù)責(zé)設(shè)備日常、月度、季度、年度保養(yǎng)點檢計劃，設(shè)定相關(guān)責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備保養(yǎng)點檢工作，確保注塑相關(guān)設(shè)備與工具能正常使用，降低停機(jī)時間，提高設(shè)備稼動率。
4、制定塑膠材料（水口料）、各類包材、各類輔助噴劑、工具、配件、耗材等，回收利用規(guī)則，嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任到人領(lǐng)取工作，嚴(yán)禁浪費；
5、定優(yōu)化各項工作環(huán)節(jié)的流程與制度，明確規(guī)則、責(zé)任到人，量化工作、監(jiān)測結(jié)果，以工作結(jié)果為導(dǎo)向進(jìn)行績效考核；
6、對生產(chǎn)過程中的模具異常及疑難問題進(jìn)行快速分析并確認(rèn)維修方案，確保模具質(zhì)量和生產(chǎn)效率。
7、負(fù)責(zé)模具的維護(hù)和修理工作，保持模具的良好狀態(tài)。
8、持續(xù)推進(jìn)提升全員6S素養(yǎng)，打造良好的注塑工作環(huán)境和企業(yè)文化。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，具備一定的工程知識背景。
- 至少8-10年以上汽車零部件注塑生產(chǎn)管理經(jīng)驗
- 熟悉塑料、橡膠等材料的模具工程。特別是精密五金嵌件注塑技術(shù)工藝。（五金嵌件注塑技術(shù)是加分項，不是必須項）
- 具有較強(qiáng)的問題解決能力和現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力，能夠在壓力下保持良好的績效。
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心，熟悉常用的5S管理，具備良好的團(tuán)隊合作能力和溝通能力。
獎金績效
有
工作地點
鳳亭路軍山科技產(chǎn)業(yè)園
入職公司信息
- 入職公司: 科達(dá)制造股份有限公司
- 公司地址: 佛山順德區(qū)興業(yè)九路附近陳村廣隆工業(yè)區(qū)18號
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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歐浮瑞(東莞)人力資源有限公司
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職位發(fā)布者
肖衛(wèi)斌/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
歐浮瑞(東莞)人力資源有限公司公司介紹：歐浮瑞獵頭公司是出色的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，專注于為各大外企以及國內(nèi)實力TOP企業(yè)輸送優(yōu)秀中高端人才。我們致力于為跨國公司以及國內(nèi)大中型企業(yè)提供有效的招聘解決方案。在早期，我們服務(wù)的客戶主要是日本企業(yè)，涉及領(lǐng)域較廣，跨半導(dǎo)體、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)IT、快速消費品等多個行業(yè)；近3年時間，我們做細(xì)分領(lǐng)域轉(zhuǎn)型，專注于國內(nèi)半導(dǎo)體、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域。公司總部在武漢，目前在廣東等地有分公司，共計4個辦公室。疫情當(dāng)下，各行各業(yè)都有受到不同程度的影響，2020年在武漢，都有共同的經(jīng)歷，而我們在2020這個年份，團(tuán)隊老員工零流失，不降薪不裁員，依然新增辦公室，招聘新人，擴(kuò)大團(tuán)隊，因為我們有這個信心，這是一起努力、認(rèn)真做事的一群人。公司投入十年資深百萬顧問進(jìn)行一對一帶教，加大培訓(xùn)培養(yǎng)力度，公司員工素質(zhì)和專業(yè)能力不斷增強(qiáng)，目前公司在不斷的發(fā)展，客戶項目應(yīng)接不暇，希望有更多積極向上、有實力、有未來的年輕人加入，共同奮斗，攜手創(chuàng)造更美好的未來！薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+高額提成+年終獎金+（高層另有股權(quán)分紅）希望有興趣加入歐浮瑞的你是對自己的生活品質(zhì)和收入有追求的你，是對賺錢這件事情有激情有野心的你，是有想法并且愿意學(xué)習(xí)會行動的你！入職前3個月打基礎(chǔ)學(xué)東西，收入不會很高，只要你努力，結(jié)果早晚都有入職半年以上的小伙伴月薪1萬以上屬于正常，低于一萬就拖平均薪資的后腿了有業(yè)績的顧問綜合收入很難低于一萬，底薪不高，介意的就不要浪費雙方時間，獵頭的銷售性質(zhì)是很明顯的，另外如果在獵頭行業(yè)沒有2年以上職業(yè)規(guī)劃的，做獵頭是有積累沉淀的過程的，不是幾個月就能夠做好獵頭的，建議先考慮好，因為只有很短時間的話可能在其他行業(yè)可以掙到比獵頭更多的錢，工作不能只看錢，我們?nèi)松?0%的問題都需要用錢，走得長遠(yuǎn)的關(guān)系必須談錢。在歐浮瑞：有競爭力的提成激勵體系；年輕、愉悅而積極活躍的工作氛圍；良好的晉升空間，明確的晉升通道；老板主張利益共享、人盡其才；一群有目標(biāo)、有追求的伙伴。交付獵頭工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項目（主要招聘中高端人才，比如工程師，經(jīng)理，總監(jiān)、總經(jīng)理等崗位），主要面向“三高人群”（高學(xué)歷、高職位、高收入），與客戶企業(yè)充分溝通，分析職位需求；2、通過各種渠道（比如內(nèi)部人才資源庫、自身人脈關(guān)系網(wǎng)、智聯(lián)、無憂、獵聘、CC、Maping等）根據(jù)客戶需求尋訪匹配合適的候選人并推薦給客戶；3、協(xié)調(diào)安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；4、協(xié)調(diào)薪酬談判和錄用通知書，并根據(jù)客戶要求進(jìn)行候選人的詳細(xì)背景調(diào)查；5、候選人入職前中后期的跟蹤，為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議。BD顧問1、負(fù)責(zé)開發(fā)潛在企業(yè)客戶，與客戶充分溝通，了解客戶招聘需求；2、原有企業(yè)客戶聯(lián)系維護(hù)；3、與內(nèi)部交付端獵頭顧問共同交流，各司其職，分工協(xié)作，關(guān)閉客戶企業(yè)的崗位需求。我們能提供： 1、專業(yè)的百萬獵頭培訓(xùn)，15年資深老獵頭手把手帶你入門； 2、有競爭力的提成激勵體系（業(yè)績不做劃分，不扣成本）； 3、年輕、愉悅而積極的工作氛圍； 4、接觸各類行業(yè)精英，拓展優(yōu)質(zhì)人脈的機(jī)會； 5、智能制造、新能源、生物醫(yī)藥朝陽賽道； 6、節(jié)日福利、各類禮金、不定期團(tuán)建； 7、下午茶每天供應(yīng)，甲級寫字樓環(huán)境辦公； 8、法定節(jié)假日，五險一金， 12天春節(jié)假期； 9、市中心地鐵口上班交通便利，各分公司辦公室就近入職……職業(yè)發(fā)展晉升：助理顧問-獵頭顧問-高級顧問（帶團(tuán)隊）-分公司負(fù)責(zé)人-合伙人工作時間： 9:00~18:00（六點后時間自由安排，無強(qiáng)制要求）周末雙休薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+高額提成+年終獎金
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