1. 生產(chǎn)計劃與組織:審核生產(chǎn)計劃并組織生產(chǎn),及時協(xié)調(diào)和處理車間生產(chǎn)計劃實施過程中出現(xiàn)的問題,確保生產(chǎn)任務(wù)按時完成;
2. 訂單進度總協(xié)調(diào):合同訂單從銷售立項到完工發(fā)貨各階段計劃跟蹤、協(xié)調(diào),包括技術(shù)下圖、外購物料到貨等計劃節(jié)點;
3. 物料管理和調(diào)度?:負責生產(chǎn)物料的備貨、儲存、調(diào)度,定期組織物料盤點,根據(jù)需求量及時調(diào)整各種物料的安全庫存和采購批量;
4. 質(zhì)量管理:監(jiān)督和檢查生產(chǎn)過程中質(zhì)量體系的執(zhí)行,分析不合格品的原因,制定整改措施,提高質(zhì)量、成品率;
5. 成本管理:部門生產(chǎn)成本進行控制和改進。通過生產(chǎn)工藝優(yōu)化、生產(chǎn)組織優(yōu)化、物流轉(zhuǎn)運優(yōu)化等措施不斷提高材料利用率、人均產(chǎn)值,降低原材料浪費;
6. 安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理:按照公司及政府部門相關(guān)要求,做好安全、環(huán)保、職業(yè)健康管理,定期組織檢查及現(xiàn)場隱患排查,限期整改并實施監(jiān)控,同時做好各項記錄;
7. 現(xiàn)場管理和工器具管理?:負責現(xiàn)場5S管理工作,包括工位器具管理和定置管理,確保生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔和高效。
8. 人員管理:做好本部門各崗位人員人事安排,對所屬管理人員定期績效考核,制定部門年度培訓計劃,并對培訓效果進行有效驗證;
9. 設(shè)備管理:安排生產(chǎn)設(shè)備的點檢、保養(yǎng)、使用和管理,確保設(shè)備處于良好的工作狀態(tài);
10. 流程、制度管理:完成部門工作流程和制度的制訂、完善,并負責組織執(zhí)行、監(jiān)督、檢查;
11. 其他管理職責:協(xié)助分管副總處理生產(chǎn)日常事務(wù),參與車間發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)重大決策的討論。
任職資格:
1. 統(tǒng)招大專及以上學歷,機械、管理類相關(guān)專業(yè);
2.生產(chǎn)管理5年以上工作經(jīng)驗;
3.有扎實的管理經(jīng)驗和豐富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,精通生產(chǎn)管理的一般要素,能夠有效地推進生產(chǎn)管理的持續(xù)改進;
4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的應(yīng)變能力;
5.熟悉Office或WPS等基礎(chǔ)辦公軟件;
薪資范圍:
8000-12000 另加年底獎金(與KPI掛鉤)
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