【崗位職責】
1、達人篩選:通過對賬號屬性、數(shù)據(jù)、筆記內(nèi)容的觀察與分析,篩選符合品牌要求的達人;
2、達人合作:與篩選過的達人建立聯(lián)系,并達成合作,日常與達人保持溝通,維護良好關系,定期提報達人結算費用;
3、筆記維護:對達人的筆記評論進行維護,處理差評;
4、數(shù)據(jù)統(tǒng)計:定期統(tǒng)計數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)結果負責。
【任職要求】
1、大專及以上學歷,一年以上小紅書pr經(jīng)驗,有母嬰、家居、兒童用品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉平臺特性和規(guī)則,有一定的審美及文案功底;
3、關注小紅書達人生態(tài)和熱點趨勢,熟悉達人合作流程;
4、較強的溝通表達能力、有基礎的數(shù)據(jù)分析能力。
【關于聯(lián)一】
◆ 11年自有品牌家具
◆ 自主生產(chǎn)基地,全鏈條覆蓋
◆ 涵蓋colerfree、聯(lián)一、小數(shù)點、因上、豪司羅爾等六大系列品牌
◆ 天貓、淘寶、京東等平臺7個線上店鋪,1個線下體驗店
【發(fā)展前景】
◆ 連續(xù)實現(xiàn)兒童板式家具銷量天貓平臺TOP1
◆ 2024年成功切入兒童實木賽道,且實現(xiàn)業(yè)績翻倍增長
◆ 規(guī)劃2025年切入成人實木賽道,且已完成供應鏈布局
◆ 拓展跨境電商,未來致力于打造聯(lián)一LIFE一站式全屋家具購物體驗綜合體
【求賢若渴】
◆ 24年上半年實現(xiàn)在職員工人數(shù)翻倍
◆ 公司處于飛速擴展階段,需持續(xù)增加大量行業(yè)優(yōu)秀人才
【薪酬培訓】
◆ 薪資等級:職員P0-P9(10個等級)、主管M4-M6(3個等級)、經(jīng)理M7-M9(3個等級)
◆ 薪資晉升:業(yè)務相關部門每3個月晉升評估、職能部門每6個月晉升評估
◆ 提成機制:多勞多得,豐厚的提成,等你來拿
◆ 培訓資源:優(yōu)質線上、線下培訓課程,試用期完善培訓體系,長期一對一帶教
【團隊福利】
◆ 基礎福利:五險、商險、年終獎(1-3個月工資)、全勤獎、帶薪年假、婚喪嫁娶生育福利、多個節(jié)日福利(元宵節(jié)、三八節(jié)、端午、冬至、中秋、春節(jié)等)、員工團建活動及生日會
◆ 獨一無二: 好玩多變的激勵政策、挑戰(zhàn)獨一無二的你,銷售精英日日月月年年多維激勵,大促全員豐厚激勵!
【作休時間】上午8:30-12:00;下午13:30-18:00,休息:周日+法定
【薪酬體系】底薪+績效+全勤,綜合薪資:6-8K
【辦公地址】嵩山南路與金沙江路交叉口維也納國際酒店15層聯(lián)一家居