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崗位職責(zé)：

1.產(chǎn)品管理職責(zé)

（1）把握部門Python項(xiàng)目各年級(jí)產(chǎn)品發(fā)展動(dòng)態(tài)，積極推進(jìn)產(chǎn)品研發(fā)及迭代，完成收入預(yù)算：分析歷史數(shù)據(jù)，預(yù)估現(xiàn)有產(chǎn)品的增長趨勢，制定新產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃；收集一線數(shù)據(jù)，了解客戶需求，實(shí)施新產(chǎn)品研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的更新迭代；

（2）協(xié)調(diào)部門教學(xué)管理團(tuán)隊(duì)和區(qū)域運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，確保縱橫兩條管理線和諧發(fā)展；

（3）協(xié)助完成部門總監(jiān)安排的其他相關(guān)工作。

2.質(zhì)控管理

（1）制定教學(xué)質(zhì)量管理體系，包括教師招聘培訓(xùn)、教學(xué)規(guī)范、教研制度、客戶回訪、產(chǎn)品調(diào)研等一系列控制教學(xué)質(zhì)量的管理規(guī)定；

（2）統(tǒng)籌設(shè)計(jì)項(xiàng)目產(chǎn)品質(zhì)控管理，實(shí)施教學(xué)質(zhì)量管理，督促教師提升教學(xué)及服務(wù)質(zhì)量，確保項(xiàng)目續(xù)班率和課后退班率達(dá)到既定目標(biāo)；

（3）定期對(duì)項(xiàng)目/產(chǎn)品/教研/師訓(xùn)主管進(jìn)行考核輔導(dǎo)，確保部門教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

3.教師質(zhì)量管理

（1）根據(jù)部門預(yù)算前置教師招聘、培訓(xùn)，保證教師產(chǎn)能，不斷提升教師續(xù)班率；

（2）關(guān)注項(xiàng)目內(nèi)優(yōu)秀人才，制定人才發(fā)展計(jì)劃，幫助優(yōu)秀人才進(jìn)入校級(jí)培訓(xùn)師、集團(tuán)培訓(xùn)師序列。

任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)；

2、累計(jì)2年及以上編程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、良好的組織、協(xié)調(diào)與溝通能力，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力

4、熱愛教育事業(yè)，高度認(rèn)同新東方精神和文化（誠信負(fù)責(zé)、真情關(guān)愛、好學(xué)精進(jìn)、志高行遠(yuǎn)），具有良好的職業(yè)道德、優(yōu)秀的敬業(yè)精神和較強(qiáng)的自我成就愿望。