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1、年齡30+歲，大專以上學(xué)歷
2、能適用長期出差，月休4天
3、月工資1萬以上，年薪20-25萬
崗位職責(zé)：
一、質(zhì)量控制體系建立與維護(hù)：
1.直接對接內(nèi)銷客戶品質(zhì)管理部，制定和完善質(zhì)量管理體系，確保符合企業(yè)內(nèi)部及客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，打造客戶品質(zhì)樣板工廠。
2.監(jiān)督和指導(dǎo)部門實施質(zhì)量控制流程，確保產(chǎn)品從生產(chǎn)工藝、過程監(jiān)督到出庫整個過程的質(zhì)量可控。
3.對外協(xié)廠的整體環(huán)境（產(chǎn)品質(zhì)量除外的品質(zhì)工作）進(jìn)行改善，管理（自屬工廠要確認(rèn)責(zé)任負(fù)責(zé)人）。
二、成品出廠檢驗：
4.直接管理郯城工廠外協(xié)入貨成品出貨前的品質(zhì)管控和包裝的外觀檢品。
5.設(shè)立成品檢驗標(biāo)準(zhǔn)，組織人員對出廠前的產(chǎn)品進(jìn)行全面檢測。
6.往外協(xié)工廠安排自屬檢品人員出差、培訓(xùn)等日常管理工作。
7.確保每批產(chǎn)品都經(jīng)過嚴(yán)格檢驗，達(dá)到客戶要求標(biāo)準(zhǔn)后方可出廠。
三、客戶管理及問題反饋處理：
8.收集和分析客戶的質(zhì)量反饋信息，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。
9.快速響應(yīng)客戶關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量的投訴，積極尋找解決方案，維護(hù)品牌形象。
四：團(tuán)隊管理與發(fā)展：
10.統(tǒng)一管理自屬工廠、外協(xié)巡檢人員及品管人員的日常管理，包括但不限于人員培訓(xùn)、績效考核等。
11.激勵團(tuán)隊成員，提高工作效率和質(zhì)量意識。
12.對內(nèi)銷產(chǎn)品總體質(zhì)量負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，傳達(dá)客戶的指示和工作需求并按時按質(zhì)交付工作。