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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)客戶的訂單，明確訂單的具體要求，包括數(shù)量、款式、顏色、交貨日期等，跟蹤訂單的生產(chǎn)進(jìn)度，確保按時交付。
2、協(xié)助制定生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)任務(wù)，協(xié)調(diào)物料采購和配送，確保生產(chǎn)所需物料及時到位，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和配合，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
3、為生產(chǎn)線提供技術(shù)支持，協(xié)助大貨投產(chǎn)前期理順工藝，指導(dǎo)工人正確操作，確保生產(chǎn)工藝的標(biāo)準(zhǔn)化。
4、確保生產(chǎn)過程符合公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和客戶的要求，定期檢查生產(chǎn)過程中的半成品和成品，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并解決，參與質(zhì)量改進(jìn)活動，提出改進(jìn)建議，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
5、與設(shè)計、采購、生產(chǎn)、倉儲等部門保持密切溝通，確保信息暢通，與客戶保持良好的溝通，及時反饋生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量情況，處理客戶的需求和投訴。

任職要求：
1、有較強的溝通能力，和解決問題的能力，可積極的推進(jìn)工藝改善工作。
2、適用長時間出差/駐廠工作，學(xué)習(xí)能力強，能不斷創(chuàng)新改善，自我提升。
3、服裝行業(yè)從業(yè)5年以上，熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程。
4、責(zé)任心強，細(xì)心認(rèn)真，能承受一定的工作壓力。

福利待遇：
1、綜合月薪6K-8K，雙休，法定節(jié)假日
2、入職繳納五險一金
3、公司設(shè)定年終獎金，根據(jù)工作能力給予獎勵。
4、每年組織優(yōu)秀員工旅游，不定期組織部門聚餐，K歌，團(tuán)建活動。