崗位職責(zé):
1.負責(zé)公司人力資源服務(wù)項目的交付工作:
2.篩選合適候選人并與候選人進行電話溝通、推薦職位機會:
3.編制候選人推薦報告及各類項目報告:
4.參與各類人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)研工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè):
2.有人力資源、獵頭、市場調(diào)研類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.較強的溝通能力及分析能力,有團隊協(xié)作意識。
周六日雙休,法定節(jié)假日正常休息。