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【崗位職責(zé)】：負(fù)責(zé)電話接聽打車乘客的問題咨詢和投訴受理，進(jìn)行相應(yīng)解答和受理，只需要接聽電話，不用打電話，無任何銷售性質(zhì)

【薪酬待遇】

1、帶薪培訓(xùn)15天；

2、試用期1-3個(gè)月綜合底薪3000元+獎(jiǎng)金（高1500元），轉(zhuǎn)正后薪資3200-6000元。

3、入職即簽訂勞動(dòng)合同，正式員工繳納五險(xiǎn)一金；

【福利保障】：

1、高端寫字樓辦公，環(huán)境優(yōu)雅舒適，上班時(shí)間不定時(shí)提供茶歇（短時(shí)休息、水果、飲料、零食等）；

2、輪班制，每天工作八小時(shí)；

3、享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假，定期免費(fèi)體檢；

4、餐費(fèi)補(bǔ)貼，提供良好的公寓住宿;

【崗位要求】：

1、中專以上學(xué)歷（含高中學(xué)歷）；

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的溝通表達(dá)能力；

3、電腦打字每分鐘30字以上；

4、19-35周歲，男女不限；

【培訓(xùn)晉升】：

1、公司定期組織各類后備干部、業(yè)務(wù)技能等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、賦能培訓(xùn)；

2、公司設(shè)立萬聲大學(xué)，組織學(xué)歷提升培訓(xùn)，報(bào)銷全部學(xué)費(fèi)（高起專、專升本、MBA）；

3、臨沂分公司處在快速發(fā)展期，晉升機(jī)會(huì)多多，入職三個(gè)月就可參加內(nèi)部應(yīng)聘，晉升渠道多樣化：

a、技術(shù)晉升：普通客服-一星到四星客服-資深客服；

b、管理晉升：實(shí)習(xí)組長-一級(jí)到四級(jí)組長-經(jīng)理助理-經(jīng)理；

c、培訓(xùn)師、質(zhì)檢師、人事行政等職位定期組織內(nèi)部自由競聘。