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工作內(nèi)容：

1：認(rèn)可公司文化，遵守公司制度。

2：1個月之內(nèi)熟練掌握公司業(yè)務(wù)流程和崗位基本內(nèi)容。

3：現(xiàn)場調(diào)試、維護(hù)公司設(shè)備。

4：對公司vip客戶的產(chǎn)品進(jìn)行安裝、保養(yǎng)、問題解決。

5：執(zhí)行公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，核實(shí)設(shè)備安裝記錄，及時反饋問題。

6：完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜


晉升機(jī)制：

晉升機(jī)制可根據(jù)你的職業(yè)規(guī)劃、公司給你制定你的升職路線，如：

1：專員——主管——總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人


人才理念：

尊重誠信敬業(yè)的人，重用德才兼?zhèn)涞娜耍囵B(yǎng)勤奮有志的人，激勵創(chuàng)新創(chuàng)造的人。

希望你——

肯學(xué)肯干、謙虛上進(jìn)、自發(fā)干事！

職業(yè)目標(biāo)是成為咱們的分公司負(fù)責(zé)人或者合伙人。

有擔(dān)當(dāng)、有熱血、有沉淀的心態(tài)。

你應(yīng)該是——

積極向上、活力滿滿、跟著師父不斷學(xué)習(xí)和成長，取長補(bǔ)短，不斷完善。

斜杠青年，熱愛挑戰(zhàn)，明知不可為而為之！

薪資待遇
1、試用期無責(zé)底薪4000+1000績效+獎金+高提成+生日節(jié)假日福利+旅游+五險(xiǎn)一金等福利(真的是無責(zé)底薪4000，無套路，無績效，無業(yè)績要求)
2、轉(zhuǎn)正后平均工資1萬+(業(yè)績優(yōu)秀的銷售員工月薪2萬+)
3、公司提供免費(fèi)專業(yè)的培訓(xùn)，新人前期由主管進(jìn)行1+1的跟蹤指導(dǎo);

任職要求:
1、男女不限，性格外向!外向!外向!重要的事情說三遍!!!(應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先);
2、適應(yīng)能力強(qiáng)，有上進(jìn)心責(zé)任感強(qiáng)，較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于管理團(tuán)隊(duì)及喜歡管理團(tuán)隊(duì);
3、積極主動，性格開朗，敢于挑戰(zhàn)高薪。

公司直招不收取任何費(fèi)用。

職位福利：績效獎金、包住、全勤獎、帶薪年假、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、年終分紅
職位亮點(diǎn)：嗯團(tuán)隊(duì)氛圍活躍。挑戰(zhàn)高薪。晉升公平。