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崗位職責(zé)：
1.任務(wù)處理及落實(shí)：落實(shí)董事長分派的各項(xiàng)工作任務(wù)，協(xié)助董事長制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略計(jì)劃，針對(duì)交辦問題調(diào)查研究，并提出合理意見或建議；
2.日常工作安排管理：負(fù)責(zé)董事長的日常工作中的文件、報(bào)告、重要文件的處理及保管工作，參與公司重要項(xiàng)目管理，監(jiān)督進(jìn)程并反饋；負(fù)責(zé)處理公司的訴訟、仲裁事務(wù)，制定訴訟或仲裁方案；提起訴訟、仲裁、提交各類法律文件；對(duì)外協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)司法及相關(guān)政府部門，負(fù)責(zé)與外部法律機(jī)構(gòu)的合作，外聘律師的管理對(duì)接等事項(xiàng)；負(fù)責(zé)對(duì)公司投資項(xiàng)目法律文書的起草和法律意見的出具以及投資項(xiàng)目的跟進(jìn)；各部門或公司經(jīng)營項(xiàng)目提供可行性、合法性法律分析及建議，提供法律服務(wù)支持；
3.日常生活安排管理：負(fù)責(zé)董事長日常健康管理、出行、家庭宴請(qǐng)、關(guān)系維護(hù)及董事長交辦的家庭工作等；
4.會(huì)議安排：負(fù)責(zé)重要會(huì)議安排工作，會(huì)議的記錄及會(huì)議紀(jì)要重點(diǎn)工作的跟進(jìn)、落實(shí)、反饋；
5.部門任務(wù)督辦：負(fù)責(zé)督促檢查各部門工作計(jì)劃、并深入各部門，檢查實(shí)際完成工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督辦，并及時(shí)向董事長提交解決方案等相關(guān)報(bào)告；
6.外聯(lián)機(jī)構(gòu)對(duì)接：配合董事長處理外部公共關(guān)系及外聯(lián)機(jī)構(gòu)對(duì)接；
7.其他：按照董事長要求完成相關(guān)的其他臨時(shí)工作事項(xiàng)。