職位描述
科技服務(wù)公司
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司規(guī)劃需求，規(guī)劃人員配置、制定人力資源管理各項制度，并全面落實執(zhí)行；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、分析人力資源狀況，做好人力管理及招聘，負(fù)責(zé)招聘實施，人才簡歷甄別、意向溝通、面試等，把控招聘過程并對新員工進行培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)文化的建設(shè)，完善公司組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編合理有效配置人力咨詢；
4、深入了解業(yè)務(wù)需求，制定科學(xué)合理的績效考核制度，并全面實施考核，同時對考核結(jié)果進行分析，為業(yè)務(wù)工作及員工管理提供依據(jù)；
5、制定具有競爭力和公平性的薪酬福利體系，并適時調(diào)整，激發(fā)員工的工作積極性和主動性；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡45周歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、有科技服務(wù)，知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、親和力強，溝通交流無障礙，具有較強的拓展招聘意識和能力，協(xié)調(diào)能力強。
薪資待遇：
1、月薪3000-6000，年終獎，五險一金
2、傳統(tǒng)節(jié)假日均有禮品，定期團建。
1、根據(jù)公司規(guī)劃需求，規(guī)劃人員配置、制定人力資源管理各項制度，并全面落實執(zhí)行；
2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展、分析人力資源狀況，做好人力管理及招聘，負(fù)責(zé)招聘實施，人才簡歷甄別、意向溝通、面試等，把控招聘過程并對新員工進行培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助企業(yè)文化的建設(shè)，完善公司組織結(jié)構(gòu)，做好定崗定編合理有效配置人力咨詢；
4、深入了解業(yè)務(wù)需求，制定科學(xué)合理的績效考核制度，并全面實施考核，同時對考核結(jié)果進行分析，為業(yè)務(wù)工作及員工管理提供依據(jù)；
5、制定具有競爭力和公平性的薪酬福利體系，并適時調(diào)整，激發(fā)員工的工作積極性和主動性；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求：
1、年齡45周歲以下，本科以上學(xué)歷；
2、有科技服務(wù)，知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、親和力強，溝通交流無障礙，具有較強的拓展招聘意識和能力，協(xié)調(diào)能力強。
薪資待遇：
1、月薪3000-6000，年終獎，五險一金
2、傳統(tǒng)節(jié)假日均有禮品，定期團建。
工作地點
遼寧省沈陽市鐵西區(qū)翟家鎮(zhèn)沈陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)四號街20號北A座
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
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沈陽創(chuàng)亦達科技服務(wù)有限公司創(chuàng)亦達集團及旗下的創(chuàng)亦達科技服務(wù)平臺（www.chuangdaip.com）自成立以來一直開展科技創(chuàng)新服務(wù)，是科技服務(wù)提供商和創(chuàng)新體系運營商，致力于為城市的高質(zhì)量發(fā)展提供創(chuàng)新孵化及創(chuàng)新驅(qū)動的系統(tǒng)性解決方案。致力于整合高校、科研院所創(chuàng)新資源，加速科技成果推廣、轉(zhuǎn)化，助力企業(yè)搭建研發(fā)創(chuàng)新體系，推進產(chǎn)業(yè)升級，為客戶提供一站式的科技創(chuàng)新服務(wù)，自成立以來累計為上千家企業(yè)提供服務(wù)、涉及高端裝備、新一代信息技術(shù)、環(huán)保、新材料、電力系統(tǒng)等多個行業(yè)。集團旗下的科技服務(wù)公司先后被評為國家高新技術(shù)企業(yè)、遼寧省技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機構(gòu)、沈陽市技術(shù)轉(zhuǎn)移機構(gòu)、沈陽市科技局備案的科技條件平臺服務(wù)機構(gòu)、遼寧股權(quán)交易中心掛牌企業(yè)；專利事務(wù)所具有正規(guī)的代理資質(zhì)，是遼寧省第一批備案成立的代理機構(gòu)，已成立20余年，本著“匯細(xì)流積跬步，申明達致通遠(yuǎn)”的企業(yè)文化，致力于推廣高質(zhì)量專利申請及保護。
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