崗位職責(zé):
1.參與設(shè)計/優(yōu)化公司整體的業(yè)務(wù)流程架構(gòu)。
2.驅(qū)動業(yè)務(wù)領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)變革,設(shè)計業(yè)務(wù)解決方案并推進具體業(yè)務(wù)流程優(yōu)化工作。
3.掌握流程管理平臺、工具和方法,組織培訓(xùn)賦能,協(xié)助、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)領(lǐng)域流程規(guī)劃、建設(shè)與運營工作。
4.制定流程運營方案,開展流程績效監(jiān)控、遵從檢查、文化宣導(dǎo)等運營活動,分析判斷、挖掘、預(yù)測業(yè)務(wù)改進點或流程優(yōu)化點,形成解決方案并推進落地改善。
崗位要求:
1.具有2年以上數(shù)字化轉(zhuǎn)型或流程優(yōu)化方面的工作經(jīng)驗。
2.學(xué)習(xí)理解能力強,能深入業(yè)務(wù)現(xiàn)場,快速熟悉業(yè)務(wù)流程與操作規(guī)范。
3.有一定的總結(jié)提煉能力,較好地完成材料整理與編制來呈現(xiàn)工作產(chǎn)出。
4.具備較好的溝通、表達能力以支撐相關(guān)工作調(diào)研、討論與匯報。
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