主要職責(zé):
(1) 負(fù)責(zé)行政管理制度、流程的制定、完善及監(jiān)督執(zhí)行;
(2) 負(fù)責(zé)公司各類文體活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施;
(3) 負(fù)責(zé)各類證照的申辦、保管及各相關(guān)網(wǎng)站資料的提報(bào);
(4) 負(fù)責(zé)行政職能各項(xiàng)工作的管理與執(zhí)行,包括但不限于辦公環(huán)境、宿舍、飯?zhí)谩④囕v、辦公設(shè)備/文具、維修、工傷、文化活動(dòng)、固定資產(chǎn)、門禁、消防、安全、接待等;
任職要求:
(1) 男女不限,28-35歲,大專或以上學(xué)歷;
(2) 具備制造型研、產(chǎn)、銷一體化企業(yè)8年以行政工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上行政主管或經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);
(3) 具備較好的責(zé)任性、服務(wù)意識、成本意識,良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力等。
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