崗位職責:
1、帶領團隊根據(jù)自身優(yōu)勢擅長開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品的銷售范圍
2、 制定招商銷售目標并根據(jù)目標制定具體的實施計劃。
3、 負責培養(yǎng)并管理下屬業(yè)務人員,制定每月的招商銷售紅線,督導其完成。
4、 對下屬業(yè)務人員在招商銷售過程進行追蹤,了解日常工作進度,針對過程中的異常情況及時解決,確保目標的實現(xiàn)。
5、 對銷售人員的每日、每周的進度和效率進行評估,適當進行個人面談或者集體匯報會議,準確把握深度和廣度的市場信息。
6、 匯總上報項目周、月,階段性銷售總結報告。
7、 負責特殊客戶的接待,負責處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問題。
8、 完成領導交代的其他任務。
任職要求:
1、 市場營銷相關專業(yè),5年以上相關工作經(jīng)驗,調味品行業(yè)優(yōu)先。
2、熟悉各BC類商超、經(jīng)銷商及其工作流程,具有優(yōu)秀的商超門店、經(jīng)銷商經(jīng)驗。
3、 有責任心,熱情開朗,具有親和力,工作細致,善于學習,服從領導安排;
4、 良好的語言表達能力和應變能力,能與客戶進行良好的溝通協(xié)調,客戶服務導向;