JOB FUNCTION
1. 負責現(xiàn)有ERP系統(tǒng)后臺中對STM模塊,如配方、庫存、生產(chǎn)計劃、SCADA
interface等部分的數(shù)據(jù)清理、篩查、核對及修復工作;
2. 配合SAP系統(tǒng)的上線工作,梳理數(shù)據(jù)需求、指標口徑和報表邏輯;
3. 負責SAP系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)創(chuàng)建、導入、修改和維護,生成符合業(yè)務要求的指標及報表;
4. 定期匯報工作進度,就發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案,并與項目成員討論可行性;
5. 完成上級交辦的其他工作。
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REQUIREMENT
? 大學本科或以上學歷,二年以上工作經(jīng)驗,有化工行業(yè)的工作經(jīng)驗尤佳;
? 良好的英語溝通和讀寫能力;
? 熟練使用Excel、Power
BI等數(shù)據(jù)管理軟件處理大體量數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)敏感度強;
? 參與過至少一個以上完整的SAP系統(tǒng)數(shù)據(jù)整理、遷移、導入項目,熟悉SAP基本架構(gòu)和工作原理。熟悉Oracle、MES者優(yōu)先;
? 邏輯思維清晰、分析能力強,具備較強分析能力和溝通能力;
? 具備一定的抗壓性,能夠承受在多任務環(huán)境下按照要求的時間節(jié)點完成各項工作的壓力。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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