職位描述
人事
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放
4. 組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
5. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴及建議
1. 負(fù)責(zé)公司員工招聘、面試、入職、離職等手續(xù)的辦理
2. 員工檔案管理及勞動(dòng)合同的簽訂與續(xù)簽
3. 負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算及福利待遇的發(fā)放
4. 組織員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
5. 維護(hù)員工關(guān)系，處理員工投訴及建議
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他類(lèi)型的工作
崗位要求：
1. 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
崗位要求：
1. 人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷
2. 2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神
工作地點(diǎn)
高新區(qū)舜泰廣場(chǎng)一號(hào)樓東座8層
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