崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展需要,籌劃公司資質(zhì)建設(shè),并負(fù)責(zé)組織資質(zhì)新辦、增項(xiàng)、升級、延續(xù)、變更工作。
2、洞悉行業(yè)發(fā)展趨勢,積極籌劃申報(bào)行業(yè)評優(yōu)、評獎(jiǎng)工作。
3、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)建設(shè)和優(yōu)化公司行政、人力資源管理體系,確保行政、人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化、規(guī)范化、合理化。
4、負(fù)責(zé)草擬制定、修訂、完善公司規(guī)章制度,并推動(dòng)執(zhí)行。
5、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、黨建、行政后勤類統(tǒng)籌管理工作。
6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)及外聯(lián)工作。
7、完成公司臨時(shí)安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,能力特別強(qiáng)者,學(xué)歷可放寬至統(tǒng)招大專。
2、具有3年以上建筑咨詢行業(yè)同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉建筑咨詢行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)、地方政策文件。
4、熟悉監(jiān)理、造價(jià)、招標(biāo)代理、設(shè)計(jì)、咨詢等行業(yè)資質(zhì)申報(bào)和評級的流程和要求。
5、熟練使用各類辦公軟件,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。
6、能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度,具備良好的職業(yè)道德,對公司必須忠誠。
7、身心健康,無不良嗜好,服從安排,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和一定的抗壓能力。
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